科创板又一公司将摘“U” 未盈利企业整体发展态势良好

4月24日晚间，科(kē)创板公司中科飞测披露年报，2023年实现(xiàn)营业收入8.91亿元，同比增长74.95%；归(guī)母净利润1.40亿元(yuán)，同比增(zēng)长1072.38%；扣非后归母净利润(rùn)近(jìn)0.32亿元，同(tóng)比扭亏为盈。

由(yóu)于符合“上(shàng)市时未盈(yíng)利公司首次实(shí)现盈利”的情形，中科飞测(cè)A股股票将取消特别标识U。至此，科创板累计19家上市时未盈利(lì)企(qǐ)业实现盈利并“摘U”，占上市时未盈利企业总数(shù)的35%。

科创板设置了多元(yuán)包(bāo)容的发行上市条(tiáo)件，满足不同类型、不同发展阶段的科(kē)创企业融资需求，增强了资本市场对于科技创新企(qǐ)业的包容性与适配性，有力(lì)地支(zhī)持了生物医药、集成电(diàn)路(lù)等(děng)领(lǐng)域一批具备较强科技创新能力、暂时未盈(yíng)利或者未实现收入的企(qǐ)业(yè)上市。截至目前，已有54家上市时未盈利企业成功登陆科创板。

上市时未盈利(lì)公司营收规(guī)模持续(xù)增长

根据已披露的业(yè)绩快报及年报(bào)情况，2019年至2023年未(wèi)盈利企业总体分别实现(xiàn)营(yíng)业收入556亿元、670亿元、1108亿元(yuán)、1378亿元及1408亿元。以2019年为基(jī)数，54家(jiā)上市时未盈利企业营业收(shōu)入复合增长率达到26%，营收规模破(pò)千(qiān)亿元。

医药行业公司受益于产品研发和商业化推进顺利，目前上市时未盈利创(chuàng)新药企业已有17家有产品上市，16家收入破亿。2022年(nián)以前(qián)上市的12家公司已全部实现产品(pǐn)获批(pī)。

药品上市带动药(yào)品销(xiāo)售收入快速增长，艾(ài)力(lì)斯、神州细胞、迪哲(zhé)医药的核心产品均快速放量，药(yào)品(pǐn)收入大幅增长。百济(jì)神州、艾力斯(sī)、神州细胞、君实生物4家(jiā)公司收入超10亿元，诺诚健华、百奥泰等11家公司收入超过(guò)1亿元。

根据业绩快(kuài)报，百济神州2023年预计实现营业收入174亿元、同比增长82%，归(guī)母净利(lì)润同比减(jiǎn)亏69亿(yì)元；公司核(hé)心产品百悦(yuè)泽全(quán)球销售额(é)91亿元(yuán)，成为国产创新药首个(gè)“十亿美元分(fēn)子”。

此外(wài)，神州细(xì)胞2024年第一季度(dù)预计(jì)营业收(shōu)入6亿元到6.2亿元、净利润6000万元至8000万元，实现由亏转盈。

多(duō)家(jiā)公司实现核心技术攻关突破

科创板聚焦支持硬科(kē)技企业，为(wèi)研发及产业化进程提供有力资本支撑(chēng)，部分企业通过研(yán)发加速了(le)产业“里程碑式”发展。

沪硅产业上市后持续加大产能建设，抓住(zhù)半导体行业发展机遇，实现逻辑、存储、图像传感器(qì)（CIS）等应用全覆盖。

拓荆科(kē)技于2011年(nián)出厂首台12英寸(cùn)PECVD设(shè)备至中(zhōng)芯国际(jì)并通(tōng)过验证，经过十余年的创新和迭代，已形成16种(zhǒng)不同型号(hào)的PECVD设备，打破国际厂商对国内市场的(de)垄(lǒng)断。

艾力斯(sī)上市次年核心(xīn)产品甲磺酸伏美替尼片获(huò)批国家一(yī)类创新药，商业化推广稳步推进，带动公司营业收入大幅增长。

君实生(shēng)物的特瑞普利单抗成为(wèi)首个美国食品药品监(jiān)督管理(lǐ)局(jú)（FDA）批准上市的中国自主研发和生产的创新生物药。

未盈利企业研发投入持(chí)续保持高(gāo)位(wèi)

科创板上市时未(wèi)盈利企“五一”假期持币还是持股？六成私募这么选业主要分布在(zài)新一代信息技术(shù)及生(shēng)物医药(yào)行业，均为技术密集(jí)型企业，半导体行业竞争激励，国内企业为持(chí)续追赶世界先进工艺，升级工艺技术保持市场竞争力，需(xū)持(chí)续进行巨额的资金投入(rù)；医药企业随着(zhe)在(zài)研产(chǎn)品逐步进入临床阶段后期，临床试验规模(mó)扩大、研发资金投入增大。

大体量研发投入为未盈(yíng)利企业长远发展奠定(dìng)基础，2023年前三季度，未(wèi)盈利企业研(yán)发投入308亿元，占营业收入(rù)比例超30%。截至2022年年末，上市时未盈利(lì)企业(yè)研(yán)发人员合计3.18万人，9家公司研发人员总数超(chāo)千人，人力资源结构呈现出较为显著的研(yán)发导(dǎo)向。

对智力资本密集的(de)科创企业来说，建立公(gōng)司与核心业务及管理人(rén)员的利益绑定机制，是(shì)提升公司核(hé)心竞(jìng)争力的关键。未盈利(lì)企业普遍重视人才(cái)激励，股权激(jī)励已成为公司(sī)吸引人才(cái)、留(liú)住(zhù)人才的重要方式之一。截至目前，54家(jiā)上“五一”假期持币还是持股？六成私募这么选市时未盈利企业中(zhōng)29家披露44单股权激励(lì)方案，覆盖率达到54%，其中九号公司、希荻微已连续推出四期股权激(jī)励计划。

校对(duì)：王蔚

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