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高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过(guò)，在(zài)单位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在(zài)的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实(shí)质(zhì)还(hái)是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的(de)中层(céng)干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级(jí)别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱(xíng)政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部(bù)门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不同，权(quán)利(lì)和科室的职能(néng)差(chà)距(jù)很大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部(bù)。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科(kē)长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级(jí)；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计(jì)划，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。