施工单位与施工方(fāng)的区别是什么(me)？施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)在(zài)于意思不同的(de)。关于施工单位(wèi)与施工方的区别是什么以及施(shī)工单位(wèi)与施工方的区(qū)别(bié)是(shì)什么(me)，施工(gōng)单位与施工方的区(qū)别(bié)和联系，施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别在(zài)哪，施(shī)工方和施工单位一样吗(ma)，建设单位和施工方的区别(bié)等(děng)问题，农商网将为你整理以下的(de)生活(huó)知识：

施工单位(wèi)可以(yǐ)报(bào)考监理工程师吗

　　施工单(dān)位是(shì)可以报考监(jiān)理工(gōng)程师(shī)的。

　　施工单位是可以直接报(bào)考监理工程师的，但是(shì)报(bào)考监(jiān)理工程师还有另外的要求，首先(xiān)报(bào)考的单位有很大的限制，

　　要(yào)求必须是工程(chéng)施工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工(gōng)程师的主要任务(wù)是(shì)完成注册流程，受聘监理工程(chéng)师一定(dìng)要在监理单(dān)位注册。

施工单位与施工方的区别(bié)是什(shén)么

　　施(shī)工单(dān)位与施工方的(de)区别(bié)在(zài)于意思(sī)不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单位，建筑安装工程施工单位(wèi)的简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本建设工程施工任务，具有独立组织机(jī)构并(bìng)实(shí)行独立(lì)经济核算的单位(wèi)。

　　在采取承发(fā)包方式(shì)进行施工(gōng)时，施工单位(wèi)，常被称为(wèi)乙方。

　　施(shī)工(gōng)方(fāng)是指由于项目管(guǎn)理的核心(xīn)任(rèn)务是项目的目标控(kòng)制，因(yīn)此(cǐ)按项(xiàng)目管理学(xué)的基(jī)本理论，没有明确目标的建设工(gōng)程不是项(xiàng)目管理(lǐ水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字)的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它也(yě)涉及设计(jì)准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准(zhǔn)备(bèi)阶段和保修期(qī)。

　　在工程实(shí)践(jiàn)中，设(shè)计阶段和施工阶段(duàn)往(wǎng)往是(shì)交(jiāo)叉的(de)，因此施工方(fāng)的项(xiàng)目管理工(gōng)作也涉(shè)及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区别(bié)

　　法律分析：1、性(xìng)质不(bù)一样(yàng)；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并监督施(shī)工的，相当于地主；施工(gōng)单(dān)位(wèi)是承(chéng)揽项目(mù)，负责施工的，相(xiāng)当于长工。

　　所以说甲方代表就(jiù)是甲方，就是出钱盖房(fáng)子的人这种说法是(shì)正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方(fāng)代表是指(zhǐ)建筑(zhù)工程(chéng)的投资方，对该工(gōng)程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单位(wèi)或(huò)项目(mù)业主，指建(jiàn)设工程项目的投资主体或(huò)投资者，它也是(shì)建设项(xiàng)目管理的主体。

　　主要履(lǚ)行提(tí)出建设规(guī)划、提(tí)供建设用地和建设资金的(de)责任(rèn)。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员(yuán)组成的、有(yǒu)相应资质、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方(fāng)代表自营工程(chéng)的施工(gōng)队、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装公司、工程(chéng)队、市(shì)政公司(sī)及集体(tǐ)施(shī)工企(qǐ)业等组织机构，都(dōu)可以叫做施(shī)工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施(shī)工单位职(zhí)责不同。

　　施工单位对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把某个工程(chéng)发包(bāo)给施工(gōng)单位，签(qiān)订和同，施工单位负责把(bǎ)建(jiàn)筑按图(tú)纸修(xiū)起(qǐ)来(lái)，竣工(gōng)验(yà水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字n)收合格后就交给建设单位，他(tā)们之(zhī)间是(shì)通过施工承(chéng)包合同规定双(shuāng)方的权利和(hé)义务(wù)的(de)。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第十(shí)六条 劳动合同是(shì)劳动者与用人(rén)单位确立劳(láo)动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应当订立(lì)劳(láo)动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立(lì)和(hé)变更劳动合同，应当遵循平(píng)等(děng)自愿(yuàn)、协商(shāng)一致的原则(zé)，不得违反法(fǎ)律、行政法规的(de)规(guī)定。

　　劳动合同(tóng)依法订立即具有法律约束(shù)力，当事人必须履行(xíng)劳动合同(tóng)规定的义务。

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