国务院办(bàn)公厅发布关于优化调整稳就业政策措施全力促发(fā)展惠民生的通(tōng)知。通(tōng)知提出，支持(chí)国有(yǒ二婚和剩女哪个干净，女性生理需求u)企业扩(kuò)大招聘规(guī)模。对(duì)按照工资效益联动机制确定(dìng)的工资(zī)总额难以满足扩(kuò)大高校毕业生招(zhāo)聘需求的国有企业，经(jīng)履(lǚ)行出资人职(zhí)责机构或其他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情况和(hé)现有职工工资水平(píng)等因素，2023年可给予一次性增人增(zēng)资，核增部分据(jù)实计入工资总额并作为下一年度工资总额(é)预算基数。稳定机关事业(yè)单(dān)位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关、事(shì)业单位编制(zhì)存量，统(tǒng)筹自然减(jiǎn)员，加大补员力(lì)度，稳定招录(lù)、招聘高校毕(bì)业生规模，合理确定招录、招聘时(shí)间。

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