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　　其他都是(shì)骗人的，不(bù)过(guò)也是(shì)在人才市场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但是要明白中介如(rú)果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资源有(yǒu)限公司和(hé)深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳(láo)务(wù)派遣单位(wèi)将在劳动合同(tóng)期满(mǎn)后拒(jù)绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的(de)构成基本分(fēn)为三(sān)类：第(dì)一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间接(jiē)控制的子公司或集团投(tóu)资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳(láo)务派(pài)遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就是与第三方(fāng)公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关(guān)，甚至工(gōng)资(zī)都(dōu)是(shì)由第三方公(gōng)司(sī)支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业(yè)（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳务派遣机(jī)构支付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动(dòng)者(zhě)支付劳动报(bào)酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义(yì)国家美国(guó)，后来(lái)又传(chuán)入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度改革(gé)中(zhōng)，出(chū)现了以(yǐ)安置下岗(gǎng)职(zhí)工为(wèi)目的的劳务(wù)派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可(kě)以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年薪(xīn)通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司(sī)是哪几家？

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有限公司成立(lì)2008年07月11日(rì)，注(zhù)册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括信(xìn)息咨询(xún)、企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪策划念(niàn)举握、商务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位(wèi)于(yú)深(shēn)圳市，经营范(fàn)围(wéi)包括(kuò)太原私立小学有哪些，太原私立小学有哪些排名企业管理咨询服务(wù)、人力(lì)资源(yuán)开发与管理咨询、人力资源外(wài)包服务(wù)、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册(cè)地(dì)位(wèi)于深(shēn)圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大外包公(gōng)司的(de)待遇

　　华为外包，完全没(méi)有(yǒu)归属感，有时候(hòu)感觉(jué)都(dōu)不知道自己到底是哪家公(gōng)司的，华(huá)为员工看外(wài)包员工(gōng)的时候会(huì)觉得(dé)自己(jǐ)是高高在上的，在华为办公(gōng)的话会(huì)被当(dāng)作是二等(děng)公(gōng)仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发展也不太看好(hǎo)，华(huá)为都(dōu)是把一些很杂重复工作量很大的事(shì)情交给外(wài)包做(zuò)，打杂(zá)的事和(hé)脏活(huó)累活也全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的东西是不会(huì)让(ràng)外包参(cān)与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务(wù)知(zhī)识(shí)和(hé)提升自(zì)己的(de)技(jì)能。

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