当兵多久回家一次？是没有特殊情况，是(shì)不可以(yǐ)回(huí)家的。关(guān)于当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次以及(jí)当兵多(duō)久回家一次(cì)新兵，当兵多久回家一(yī)次(cì)过年呢，当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次比较好(hǎo)，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次体检，当兵多会儿可以回家一次(cì)等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好(hǎo)吗(ma)

　　嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的(de)呀，当兵不是挺好的吗?你可以看看(kàn)对方人(rén)品咋样，男人当过兵还(hái)行，试着了解(jiě)相处看看(kàn)。记得采纳哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵(bīng)多久回家一次

　　是没(méi)有特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家(jiā)的。

　　两年义务(wù)兵役期间(jiān)是没有探亲假的(de)。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故的（直系亲属(shǔ)去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官(guān)按照下列规定，享受探(tàn)亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在一地(dì)生活的(de)，下士任(rèn)期内享受两次探望父母假辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话，每次(cì)假期(qī)20日；中士以上士(shì)官每年(nián)享受一次探望父母假，假期30日(rì)。

　　已(yǐ)婚士官(guān)与父母不在一地生活的，每两年享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假(jiǎ)期(qī)20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与配偶不在一地生(shēng)活的，每年享(xiǎng)受一(yī)次探望配偶假(jiǎ)，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不在一地生(shēng)活，但(dàn)其配偶(ǒu)与其父母或者父母一方居(jū)住在(zài)一地(dì)的，只享受探望配偶的假期；与配(pèi)偶(ǒu)、父母均(jūn)不(bù)在一地生(shēng)活，一年内同时符合探望(wàng)配(pèi)偶和探望父母条件(jiàn)的，只享受(shòu)一(yī)次探亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四(sì)）不享受探望父母假和探望配偶(ǒu)假(jiǎ)的高级士官，每年(nián)享受一(yī)次休假，服现役(yì)不满20年的(de)假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲假期不含途中时间，往返路费按(àn)照规定(dìng)的标准报销。

　　对(duì)在高原(yuán)、边海防和特殊岗位工作的(de)士官，可以适当(dāng)增加假期，具体办法由总参谋部规定(dìng)。

入(rù)伍优待(dài)政(zhèng)策有哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报名应(yīng)征、优先(xiān)体检政考、优先审批定兵、优先安排(pái)使用。

　　男性(xìng)大学(xué)生合格一个、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前(qián)正(zhèng)在(zài)高校就读的学(xué)生(含高校新生)，服役期间按规定保留学籍或入(rù)学资格(gé)，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当(dāng)年(nián)上半年批准入(rù)伍(wǔ)的高职(专科(kē))、中职(中专、技校)毕业班学(xué)生，已完成专(zhuān)业(yè)培训教学培(péi)养(yǎng)计划规定(dìng)要求，仅需完(wán)成毕业实习即(jí)能(néng)够毕(bì)业(yè)的，其(qí)毕业实习可在(zài)部队完成，所(suǒ)在学(xué)校可按学制规定颁(bān)发(fā)毕业证书，享(xiǎng)受应届毕业生入伍有关优惠政策(cè);上(shàng)半年被(bèi)批准入伍的普通本科及以上毕(bì)业班学生，完成(chéng)专业理论(lùn)课程的(de)学习与相关学习、毕业设(shè)计(jì)和论文答辩合格，符合毕业条件(jiàn)的，学校应当(dāng)准予毕业，享受应届毕业生(shēng)入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考军校

　　在校(xiào)大学(xué)生可以(yǐ)报考军队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大专毕业生士(shì)兵，可(kě)以参加军队本科层次招生(shēng)考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或技术(shù)尖子(zi)，年龄不超(chāo)过25周岁，表现(xiàn)优(yōu)秀(xiù)的可以保送(sòng)入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励，驻边辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话远艰(jiān)苦地区部(bù)队(duì)以及少数民族(zú)选拔对象(xiàng)可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加(jiā)全国统(tǒng)一高考，本科第一批、第二批、第三批(服(fú)役(yì)期间表(biǎo)现特别优秀(xiù)的)录(lù)取且取得全日(rì)制本科学(xué)历和学士学位的(de)毕业生，参加全(quán)国硕士(shì)研究生招(zhāo)生统一考(kǎo)试且取得全日制研究生学历的毕业生，服(fú)役期间表现优秀的(de)可以直接提干(gàn)。

　　本(běn)科毕业的年龄不超(chāo)过(guò)26周岁，硕士(shì)研究生毕业的年(nián)龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树(shù)为重大典(diǎn)型(xíng)、表彰(zhāng)为英模人物(wù)的，驻国家三(sān)类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全(quán)日制大专以上学历(lì)的(de)优(yōu)先选取士官，首次选取为士(shì)官，在授予士官(guān)军衔(x辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话ián)和确定(dìng)工资(zī)起点时，地方高(gāo)校学习时(shí)间视同服役(yì)时(shí)间。

　　8、指令安(ān)置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立二等功(gōng)以上奖励的(de)或者战时荣立(lì)三等功以上(shàng)奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等(děng)级(jí)的、是烈士子女的退(tuì)役士(shì)兵由政府指(zhǐ)令性安排工作(zuò)。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省(shěng)公(gōng)务员录用考试中，由我省征集(jí)入伍、服役5年(含)以上且(qiě)符合其(qí)他资格条件的高校毕业生退役(yì)士兵(含退(tuì)役复学(xué)毕业生)，可以报考面向服务基层项目人员定向招(zhāo)录的职位(wèi)，同大学(xué)生村官等服(fú)务(wù)基层项目人员共享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的(de)公务(wù)员定向招录计划;政(zhèng)法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和(hé)公(gōng)安机关特警岗位优(yōu)先安排(pái)一定比(bǐ)例用于招(zhāo)录高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员(yuán)时，符(fú)合(hé)招聘条件的退役高校毕业生同等条件下(xià)优先录用。

当兵(bīng)多久回家(jiā)一次(cì)

　　当兵多(duō)久回家一次。

　　两年义务兵没有休假和(hé)探亲假的。

　　士官假期分为探(tàn)亲假(jiǎ)和(hé)休假《规(guī)定》明确士官享受假期的种类(lèi)为两项，即探亲假(jiǎ)(探(tàn)望父母和配偶)和休假。

　　其(qí)中，休假只限(xiàn)高级士官享受。

　　士(shì)官(guān)探亲(qīn)假的基本假期，按照(zhào)服役年限和婚姻(yīn)状态确定：未婚士官，一级的(de)任期内享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期(qī)20天;二(èr)级以上的每(měi)年(nián)享受(shòu)一(yī)次探(tàn)望父母假，假期(qī)30天;五级士官每年休假20天，六级士(shì)官每年休假30天;已(yǐ)婚士官(guān)，与(yǔ)配(pèi)偶不在(zài)一地生活(huó)的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期(qī)40天;与(yǔ)父母不在一(yī)地生(shēng)活的(de)，每(měi)两年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士官探亲休假假期不含国家法定(dìng)节日的(de)放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第(dì)五(wǔ)十三条　国家保障(zhàng)现役(yì)军人享有与其履行职(zhí)责相适应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇(yù)应当与国民经济发展(zhǎn)相(xiāng)协调(diào)，与社(shè)会进步相适应。

　　军官(guān)实(shí)行职务军衔等(děng)级工资制(zhì)，士官实行军(jūn)衔级(jí)别工资(zī)制，义务兵享(xiǎng)受供给制(zhì)生活(huó)待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴、补贴(tiē)和奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国家(jiā)建立(lì)军人(rén)工资的正常(cháng)增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受规定的休假、疗养、医疗(liáo)、住房(fáng)等福(fú)利待遇。

　　国家(jiā)根据经济社会发展(zhǎn)水平(píng)提高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人(rén)保险制(zhì)度，与社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军人服现役期(qī)间，享受规定的军人保险(xiǎn)待遇。

　　军人退出现役(yì)后，按(àn)照国家有关规定接续养老、医(yī)疗、失业等社会保险(xiǎn)关系，享(xiǎng)受相(xiāng)应的社会(huì)保(bǎo)险待遇。

　　现役(yì)军人配偶随军(jūn)未就业期间，按照国家(jiā)有关规定享(xiǎng)受(shòu)相应的(de)保(bǎo)障待遇(yù)。

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