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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何(hé)进(jìn)行职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什(shén)么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规(guī)划?

职业规划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指在对(duì)个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历(lì)等(děng)因素进行深(shēn)入分析(xī)的(de)基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期的(de)事业发展目(mù)标。

职(zhí)业规划就是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和(hé)通(tōng)道设计(jì)三个要素构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业规划(huà)”。

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是(shì)指个人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的(de)主(zhǔ)客观因素进行分析、总结和测(cè)定(dìng)。

名(míng)词解释：职业生涯规(guī)划是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统的(de)计划的(de)过程。一(yī)个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划是(shì)指个人根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系(xì)统性设(shè)计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮助个人(rén)在职(zhí)业选择和发(fā)展上(shàng)有更清晰(xī)的(de)方向和远(yuǎn)景，做到(dào)心中有数，步(bù)步(bù)为营。

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)是(shì)指(zhǐ)个体职业(yè)发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生(shēng)涯是贯穿(chuān)一(yī)生职业历程(chéng)的(de)漫长过程(chéng)。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)的过(guò)程包(bāo)括树立正确(què)的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估、职业方向(xiàng)定位(wèi)、设定(dìng)发展目标、制定(dìng)行动方案与实施计(jì)划、生涯评估与反馈七(qī)个(gè)基本步骤。树(shù)立正(zhèng)确的生涯发(fā)展信念(niàn)。生涯发展的(de)信念是(shì)事业成(chéng)功的基本(běn)前提。

认清自我。择(zé)业首先要(yào)认识自我，了(le)解自己的性(xìng)格、气质(zhì)以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适合干什(shén)么，能干什么，从(cóng)而确(què)定大致的(de)选择(zé)方(fāng)向和范围。其次，必须明确职业价值观，即确定自己在职业中最看重(zhòng)什么(me)。

(2)兴趣与职业(yè)的匹(pǐ)配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职(zhí)业相适应。职业生(shēng)涯路线的选择(zé)。在职(zhí)业确(què)定后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出(chū)选择(zé)。

什么(me)是职业生涯(yá)规划

职业生涯规(guī)划是对职业乃至(zhì)人生进行(xíng)持续、系统规(guī)划的过程。一个完整的职业(yè)规划(huà)包括(kuò)三个(gè)要素：职业定位、目标(biāo)设(shè)定和(hé)渠道设计(jì)。职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是指分析和衡(héng)量个人(rén)职业(yè)选择的(de)主客观因(yīn)素(sù)，确(què)定个人(rén)目标(biāo)并努力实现(xiàn)这些目(mù)标的过程。

职业规划(huà)又称职业生(shēng)涯规划，是指在对(duì)个(gè)人性格特点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因素进行深(shēn)入分析的(de)基础上，确定个人短期和长期(qī)的事(shì)业发展目标。

职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一(yī)个人职业生涯的主客(kè)观(guān)因(yīn)素(sù)进行分析、总结(jié)和测定。

名词(cí)解释：职业生涯规(guī)划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的(de)计划的过程。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道(dào)设(shè)计(jì)三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划是(shì)什么

1、职业生涯(yá)规划是指考(kǎo)虑个人(rén)职业目标(biāo)、职业能力和职业发展路(lù)径，制定长(zhǎng)期职业规划(huà)、短期职业目标以(yǐ)及一系列职(zhí)业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标(biāo)，对(duì)工(gōng)作生涯(yá)进(jìn)行的系统性(xìng)设计和规划。它(tā)的目的(de)是帮助个人在职业选择和(hé)发展上(shàng)有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营(yíng)。

3、职(zhí)业规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人短期和(hé)长期的事业发(fā)展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业(yè)规划(huà)、生涯(yá)规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程，最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于1908年(nián)的美国。一(yī)个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划包括什(shén)么方面?

职(zhí)业生涯规划书应包括的基本内容有：自我评(píng)价(jià)、确立(lì)目标、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实施(shī)策略、评估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评(píng)价(jià) 一个(gè)有效的(de)职业(yè)生涯设计必须是在充(chōng)分(fēn)且正确(què)认识自身条件(jiàn)与相(xiāng)关环境的基础上进行的。

自我评(píng)估阶段，主要包(bāo)括对个(gè)人的(de)需求、能(néng)力(lì)等的分析，确定(dìng)什(shén)么(me)样的职业(yè)比较适合自(zì)己和(hé)自己具备哪些能(néng)力。组(zǔ)织与社会环境(jìng)分(fēn)析阶(jiē)段：短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的(de)规划(huà)要(yào)更多(duō)地注重社会(huì)环境(jìng)的分(fēn)析。

．标(biāo)题：包(bāo)括姓名(míng)、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时(shí)间。规划年(nián)限不分(fēn)长短，可以是(shì)半年(nián)、三年、五(wǔ)年，甚至是二(èr)十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶(jiē)段目标和总体目标。

个人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生涯规划范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评(píng)估包(bāo)括对自己的(de)兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及(jí)对自己思维(wéi)方式、思维方法、道(dào)德水准的评价等(děng)等。

在一本书多重，一本书多重有一斤吗大学生就业(yè)形势(shì)越来越(yuè)严峻(jùn)的今天，职业规划(huà)开始成为大学生争(zhēng)夺(duó)战中(zhōng)的另(lìng)一重要利器。

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个(gè)人简(jiǎn)历中的(de)职业(yè)生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不(bù)是(shì)遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越来越重视(shì)自我的发(fā)展完善和实现，这就客观的要求(qiú)我(wǒ)们(men)对自己的未(wèi)来做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以(yǐ)说就(jiù)是职业生涯规划。

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