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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么(me)写，个人(rén)竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强，具有一定的(de)团队合作能(néng)力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很好地处理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明(míng)，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积(jī)极，服务意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)出(chū)初(chū)中至最高学历(lì)的(de)学校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列(liè)出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及(jí)离任时(shí)间，应该(gāi)突出所任每个职(zhí)位的职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性(xìng)质等(děng)，此(cǐ)为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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