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本文(wén)目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、年终奖金个税(shuì)扣(kòu)法
• 2、一次性奖金个税计算(suàn)方法2022税率表
• 3、年终奖个人所得税计算(suàn)方法
• 4、奖金个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)
• 5 、个人(rén)所得税税率年终奖(jiǎng)金计算方法

年终(zhōng)奖金个税扣法

1、法律(lǜ)分(fēn)析：发放年(n富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗ián)终奖(jiǎng)的当月(yuè)工资高于5000元时(shí)，年终奖扣税(shuì)方式为(wèi)：年终奖×税率-速算扣(kòu)除数 ，税率是按(àn)年终奖/12作(zuò)为“应纳税所得额(é)”对应(yīng)的(de)税率。

2、法律分析：年(nián)终奖(jiǎng)个人所得税(shuì)计算方(fāng)式：发放年终(zhōng)奖的(de)当月工(gōng)资高于5000元时，年终奖扣(kòu)税方(fāng)式为：年(nián)终(zhōng)奖*税率-速算扣(kòu)除数，税率是(shì)按年终奖/12作(zuò)为(wèi)“应(yīng)纳税所得额 ”对(duì)应的(de)税率 。

3 、应(yīng)纳税(shuì)额=(个人当月取得(dé)全年一次性奖金(jīn)-个人当月工资、薪金所得与(yǔ)费用(yòng)减除标准(zhǔn)的差额)×适(shì)用税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数(3)注意事项。

4、全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找(zhǎo)相应(yīng)的适用税率A和速算扣除数A)。应纳税额=全年一次性奖金收(shōu)入(乘(chéng)以)适用税(shuì)率A-速(sù)算扣(kòu)除数A。年(nián)终奖属于奖(jiǎng)金范围 。因此(cǐ)年(nián)终奖应纳入(rù)工资总(zǒng)额范(fàn)围 ，性质(zhì)上(shàng)属于工资(zī)。

5 、第三步，计(jì)算(suàn)应纳(nà)个(gè)人(rén)所得税额。应纳(nà)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税额=全年一次性(xìng)奖金×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数比 。

6、法律分析：目前(qián)年终奖个税(shuì)计算方(fāng)法有两(liǎng)种，一种(zhǒng)是单独计税 ，即以全年一(yī)次性奖金收(shōu)入(rù)除以12个(gè)月得到的数额(é)，按照按月换算(suàn)后的综合所(suǒ)得税率表，确(què)定适用税率(lǜ)和(hé)速(sù)算扣(kòu)除数 ，单独计(jì)算纳税。

一次性奖金(jīn)个税计算方法2022税(shuì)率(lǜ)表

1、第一(yī)， 将全年一次性奖金除以(yǐ)12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105。第二 ， 计算应纳税(shuì)额，应纳税额=24000×10%-105=2295元 。

2 、年终奖个(gè)税计算方法 01按全(quán)年度一次性奖金测算 不管当月工资多少钱(qián)，先将全年度一(yī)次性奖金除于(yú)12获得商数，用这(zhè)一商(shāng)数做为(wèi)应纳税额先往税率(lǜ)表(biǎo)中寻找相匹配的征收率和速算(suàn)扣除(chú)数。

3、以避免部(bù)分纳税人因全年一(yī)次(cì)性奖金并入综合(hé)所得后提高适(shì)用税率(lǜ)。

4、计算公式为： 应纳税额＝全(quán)年一次性奖金(jīn)收入×适(shì)用税(shuì)率－速算扣除数 居民(mín)个人取(qǔ)得全年一次(cì)性奖金 ，也可以选择并入(rù)当年综合所得计算纳税 。

年终奖个人(rén)所得税计算方(fāng)法(fǎ)

1 、当月工资(zī)低于3500元(yuán)时，年终奖个人所(suǒ)得税(shuì)=(年终奖-(3500-月工资))乘(chéng)税富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗: #ff0000; line-height: 24px;'>富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗(shuì)率得扣(kòu)除数，税(shuì)率是按年终奖-(3500-月工资)除以(yǐ)12作为“应(yīng)纳税所得额”对应的税率。不(bù)为一次性奖金 ，应该(gāi)合并到(dào)当月工资额中(zhōng)按照工资、薪金计算。

2、年终奖(jiǎng)个人所得税计算有两种方式：一种是并(bìng)入综合所得(dé)计算；一(yī)种是单独计算 。

3、年终奖属于综合所得（工(gōng)资薪金所得），属于个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收范围，应当申报(bào)缴纳(nà)个(gè)人所得税。如果你所说的年终奖属(shǔ)于(yú)全(quán)年一次性奖金 ，则对于全(quán)年一次性(xìng)奖金，目前可以选择(zé)不并入综(zōng)合所得，单独计算个人所(suǒ)得税(shuì)。

奖金个人所得税计算方(fāng)法

1 、计算公(gōng)式为： 应纳税额＝全年一次性奖金收(shōu)入×适用税(shuì)率(lǜ)－速算扣(kòu)除(chú)数 居(jū)民个人取(qǔ)得全年一(yī)次性奖(jiǎng)金 ，也可以(yǐ)选(xuǎn)择并(bìng)入当年综合所得计算纳税(shuì)。

2、应(yīng)纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)额=全年一次(cì)性奖金×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数 。比如，全年一次性奖(jiǎng)金25万(wàn)元(yuán)，按照第二(èr)种方法 ，不并入全年综合所得(dé)，单独计算(suàn)个人所得税，计算过程(chéng)如(rú)下：第一步(bù)，计算月度应纳税(shuì)所得额。

3、法律分析：月奖金和(hé)月工(gōng)资(zī)一起扣个人(rén)所得税。

4 、奖(jiǎng)金(jīn)个人所得税计算（扣除）方法 发放(fàng)年终(zhōng)奖(jiǎng)的(de)当(dāng)月工资高于3500元(yuán)时 ，年终(zhōng)奖扣(kòu)税方式(shì)为：年终奖*税率(lǜ)-速算扣除数，税率是(shì)按年终奖/12作(zuò)为“应纳税所(suǒ)得额”对应的(de)税(shuì)率 。

5、那(nà)么我们就要从(cóng)19100元的奖(jiǎng)金(jīn)里(lǐ)面拿100元(yuán)来(lái)把工资补足3500元。用剩下的19000元(yuán)来计算(suàn)年终奖个人所得税。19000元÷12=1583元，对应(yīng)税率(lǜ)表 ，税率(lǜ)为(wèi)10%速算(suàn)扣除数为105元 。

个人所得税(shuì)税(shuì)率年终奖金(jīn)计算(suàn)方法

1、计算公(gōng)式为：应(yīng)纳税额=全年一次性奖金收入(rù)×适用(yòng)税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数居(jū)民个人(rén)取(qǔ)得全年(nián)一次性奖金(jīn)，也(yě)可以选择并入(rù)当(dāng)年综合所得计算纳税(shuì)。自2022年1月1日起，居民个人取得(dé)全(quán)年一次性奖金 ，应并(bìng)入当(dāng)年(nián)综(zōng)合(hé)所得计算缴纳个人(rén)所得(dé)税(shuì)。

2 、应纳个人所得税额=全年(nián)一次性奖金×税率-速算扣除数 。比如，全年(nián)一次性奖金(jīn)25万元，按照第二(èr)种方法(fǎ) ，不并入全年(nián)综合所(suǒ)得，单独计(jì)算个人所得(dé)税，计(jì)算过(guò)程如下：第一(yī)步 ，计算月度应纳税(shuì)所得额。

3、年终(zhōng)奖个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)方(fāng)法 发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方(fāng)式(shì)为：年终奖×税率-速算(suàn)扣除数，税率(lǜ)是(shì)按年终奖/12作为(wèi)“应纳税所得额”对应的税(shuì)率。

4、年终奖(jiǎng)个(gè)人所得税计(jì)算公式 全年(nián)一次性奖金收(shōu)入÷12=商数(shù)(按照商数查(chá)找相应的适用税(shuì)率A和速算扣除数(shù)A) 。 应纳(nà)税额=全年一次性(xìng)奖(jiǎng)金收入(乘(chéng)以)适用税(shuì)率A-速算(suàn)扣除数(shù)A。

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