随(suí)着(zhe)2022年财报季的过去，车企高管薪酬再一(yī)次成为业内关(guān)注的(de)热点话题(tí)。造车(chē)新势力(lì)中(zhōng)，小鹏、理想、零跑等(děng)均已公布高管薪酬情(qíng)况。

　　理想和(hé)零跑(pǎo)管理层(céng)薪(xīn)资前(qián)三总额为12298.4万元和12002.8万(wàn)元，以破(pò)亿的金(jīn)额领跑众多上市车(chē)企。理(lǐ)想汽车(chē)的一名高管(guǎn)更是成功(gōng)破(pò)亿，堪称新一代“打工皇帝”。造车新势(shì)力之外，吉(jí)利汽车出手颇为阔绰，不过也有上市车(chē)企(qǐ)高管薪(xīn)酬无人过百万。

　　理想领(lǐng)跑车企(qǐ)高管薪资榜

　　理想汽(qì)车2022年董事酬金支出(chū)高达12298.4万(wàn)元(yuán)，同(tóng)比增长34％，占据目前已(yǐ)披露数据的车企高管(guǎn)薪资榜榜首。其中(zhōng)，李想(xiǎng)、沈亚楠和李铁，薪酬分(fēn)别(bié)为170.5万元、2087.4万(wàn)元、1亿元。

　　理想(xiǎng)汽车CEO李想只给自己开170万薪(xīn)酬，对兄弟却非常大方。CFO李铁的(de)1亿(yì)薪酬中(zhōng)，工资津贴等为(wèi)203万元、退休金计划供款13.9万元、股份(fèn)支付薪酬部分(fēn)高达9823.6万(wàn)元。

　　另一位核(hé)心人物——理想汽车前总裁沈亚楠(nán)薪(xīn)酬2087.4万元，相较2021年的8750万(wàn)大幅缩水。2022年(nián)9月(yuè)，港(gǎng)交所文件显示，沈亚楠(nán)两天内抛售(shòu)100万(wàn)股股票，套现金额超9000万元，以(yǐ)此(cǐ)计算，他(tā)在2022年的(de)收益也超过1亿元。2022年12月，沈亚(yà)楠(nán)宣(xuān)布(bù)离(lí)职。

　　数据来自理想汽车(chē)2022年(nián)报。

　　造车(chē)新(xīn)势(shì)力中，零跑汽车的高管薪资稳(wěn)居第一梯队。财报显示，董事长朱江(jiāng)明年(nián)薪(xīn)5636.1万元，同比大涨490.4％；总(zǒng)裁吴保(bǎo)军薪金4382.3万元，同比增长12％。公司高级副总裁曹力薪酬也接近2000万元。

　　2022年9月，零跑汽车在港交所主板挂牌上(shàng)市。销量方面也(yě)不断攀升，2022年零跑汽车交付(fù)量11.12万辆，较2021年的4.37万辆增长154.1％。在业界看来，这(zhè)或许是其高(gāo)管薪酬同(tóng)比上(shàng)涨(zhǎng)的重(zhòng)要原因。

　　小鹏汽车(chē)的2022年并不好(hǎo)过，试图通过人事变动和架构调整(zhěng)稳(wěn)住销量。开源节流的(de)背景下，管理层(céng)对自(zì)己的要求(qiú)也更严格了。管理层薪资前(qián)三总(zǒng)额仅420.9万(wàn)元，其中，董事长(zhǎng)何小鹏年薪136.5万元，联合创始人夏珩(háng)133.2万元(yuán)。

　　海(hǎi)马江淮(huái)高管无人过百万

　　在造车新势力之外，给高管开出较(jiào)高薪酬的还有吉(jí)利(lì)汽车。其2022年度(dù)薪酬前三的高管累(lèi)计薪资为9972.5万元。李书福(fú)的薪酬最低，仅为40.8万元；执行董事安聪慧的薪资为4188万元，行政(zhèng)总裁桂(guì)生悦为3119.1万(wàn)元，涨(zhǎng)幅分(fēn)别(bié)为8.11％和7.17％。

　　数据来(lái)自吉利(lì)汽车(chē)2022年报(bào)。

　　吉(jí)利汽(qì)车的高管薪酬(chóu)是(shì)独(dú)一档的(de)存在，接下来(lái)车企前三位高管薪酬(chóu)均值便降至比亚(yà)迪的909万和(hé)华(huá)晨中国(guó)的603万元。

　　王传(chuán)福(fú)虽然是比亚(yà)迪公(gōng)司董事长，但其(qí)薪酬在管理层中仅(jǐn)排第六位。年报显(xiǎn)示，比亚迪高(gāo)管中薪酬最高的(de)三(sān)位分别(bié)是执行副总裁李柯，税前报酬960.20万(wàn)元(yuán)；第二位(wèi)是(shì)高级(jí)副(fù)总裁罗红斌，薪酬887万元；执行副总裁廉玉波以薪酬882.50万元排名第三(sān)。

　　2022年王传福税前(qián)报酬(chóu)总额为(wèi)614.7万元，排在(zài)他前面(miàn)的(de)还有(yǒu)高级副(fù)总裁何龙(lóng)的877.4万元，以及高级副总裁何志奇(qí)的739.7万(wàn)元(yuán)。

　　数据来(lái)自(zì)比(bǐ)亚迪2022年报。

　　过去的一(yī)年(nián)是(shì)比亚迪的丰收年。2022年(nián)比亚迪新能源汽(qì)车销量超185万辆，夺下全球新能源汽(qì)车销冠(guān)宝座；净利润也达到166亿元(yuán)，超过了上(shàng)汽集团的161.18亿元(yuán)，成为国内最赚钱的整车企(qǐ)业。

　　长城汽(qì)车薪资排名前三的(de)高管平均薪酬为427.2万(wàn)元(yuán)，其中董(dǒng)事(shì)长(zhǎng)魏建军575.49万元、总经理穆峰(fēng)403.62万元(yuán)、副(fù)董事长(zhǎng)赵国庆302.49万元。赛(sài)力(lì)斯、上(shàng)汽集团(tuán)、广汽集团的(de)前三(sān)位高(gāo)管薪酬均值均超过300万元。

　　值(zhí)得关注(zhù)的是(shì)，海马汽车年报显示，报告期内董事(shì)、监(jiān)事、高级管理人员报酬(chóu)合计(jì)456.31万元。董事(shì)长、董事景柱从公司获得(dé)的税前报酬总(zǒng)额90万元，董事(shì)会秘(mì)书、CIO刘锐(ruì)从公司获得的(de)税前报酬总(zǒng)额52.12万元。

　　对方说莫辜负是什么意思，已赞莫辜负是什么意思mg alt="汽车圈“打工皇(huáng)帝”，年(nián)薪(xīn)过亿(yì)" src="http://getimg.jrj.com.cn/images/2023/05/weixin/one_20230511164820855.png">数(shù)据来自海马(mǎ)汽车2022年(nián)报。

　　江(jiāng)淮汽车高管收入也大多在50万-100万元区(qū)间(jiān)，其中(zhōng)江淮汽车副总经理张鹏(p对方说莫辜负是什么意思，已赞莫辜负是什么意思éng)收入(rù)最高，为91.3万元，董事总经(jīng)理李明为86.68万元。

　　薪资过亿(yì)与打工皇帝

　　在已公布数据(jù)中(zhōng)，国内车(chē)企仅理想汽车CFO李(lǐ)铁去(qù)年年薪过亿。李铁(tiě)的薪(xīn)酬是李(lǐ)想薪(xīn)酬170.5万元的近60倍，是(shì)吉利集(jí)团董事长李书福薪酬(chóu)40.8万(wàn)元的约245倍，堪称新一(yī)代(dài)“打工(gōng)皇(huáng)帝”。

　　当我们(men)把视线看向全(quán)球，会(huì)发现薪酬过亿(yì)似(shì)乎(hū)并不(bù)是那么难。

　　通用汽车提交给(gěi)美(měi)国(guó)证券交易委员会（SEC）的(de)一(yī)份文(wén)件显示，通用汽车CEO Mary Barra在(zài)2022年的薪(xīn)酬总额接(jiē)近2900万美元（约合人民币2亿元），连续第八年成为底特律三大汽车制造商(shāng)（福特汽车(chē)、通用汽车、Stellantis）薪酬最高的(de)CEO。

　　外媒(méi)表示，担(dān)任通用汽车CEO的9年里，Mary Barra的薪(xīn)酬累计超过2亿(yì)美元（约(yuē)合人民币14亿(yì)元）。在Mary Berra之外，底特律(lǜ)另外两家汽车制造商的掌门人年薪也都过(guò)亿。福特的吉姆·法利、Stellantis集(jí)团(tuán)的唐唯实去(qù)年(nián)年薪分别约合(hé)人民币1.45亿元和1.77亿元。

　　值得注意的是，特(tè)斯拉CEO马(mǎ)斯克公布的薪酬(chóu)为0。据公(gōng)开(kāi)报道(dào)，早在2018年，马斯克就制定了长达十(shí)年(nián)的薪酬方案。根据该方案(àn)，特斯拉在未来十年无(wú)需向马斯克支付任何(hé)工资(zī)和现(xiàn)金奖励(lì)，但(dàn)若(ruò)马斯克领(lǐng)导特斯拉(lā)达到了董(dǒng)事会制定的(de)市值和业绩方面的目标，则可获(huò)得780亿(yì)美元(yuán)的股票期权。所以，马斯克这(zhè)十年在(zài)特(tè)斯拉的收入或都(dōu)是(shì)同特(tè)斯拉(lā)的市(shì)值(zhí)和业绩直接挂钩的(de)股票期权。

　　换句话说，马(mǎ)斯(sī)克的主要收入为(wèi)股票期权(quán)激励(lì)，后者目前尚(shàng)未(wèi)公布。但这并不妨(fáng)碍他是全球(qiú)首富的有力竞争(zhēng)者。

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