科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需(xū)要负(fù)责(zé)行政管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行(xíng)财(cái)务(wù)计(jì)划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关(guān)部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生(shēng)产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤(yóu)其做(zuò)好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任的部(bù)门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科(kē)长属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答(dá)案(àn)：

科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务(wù)员(yuán)体(tǐ)系(xì)当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或(huò)者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权(quán)力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计(jì)划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理财(cái)产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家(jiā)公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

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