15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的(de)话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自每(měi)周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单(dān)位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三(sān)十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因(yīn)需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工(gōng)作(zuò)制是工(gōng)人阶级(jí)解放(fàng)的(de)一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

h2so4是什么化学名称怎么读，hno3是什么化学名称　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作(zuò)时(shí)间(jiān)不能超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只(zhǐ)工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是指由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前(qián)我国(guó)实行(xíng)的标准工作日是每h2so4是什么化学名称怎么读，hno3是什么化学名称日不(bù)超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工时制度(dù)立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以及对女工(gōng)和(hé)未(wèi)成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日(rì)，如果除周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一(yī)日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制度(dù)。

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