小洲团队(duì)娇娇走的(de)原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一(yī)一个(gè)。在部(bù)分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他女生都(dōu)无(wú)法弥(mí)补的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其(qí)他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾(dùn)，是(shì)因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自(zì)然是要听(tīng)老板的，可(kě)是(shì)优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带(dài)的(de)，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种被淘糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思汰的(de)恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回(huí)归简单的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工(gōng)作的(de)时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是(shì)远远不够的，以前(qián)学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习(xí)。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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