今(jīn)天(tiān)给(gěi)各位分(fēn)享(xiǎng)税法计算基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行(xíng)解(jiě)释，如果能碰巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面(miàn)临的问(wèn)题，别忘了关(guān)注(zhù)本(běn)站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个(gè)税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所得税的(de)计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人(rén)所得税计算方法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出来的应(yīng)纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人(rén)所(suǒ)得(dé)税法中规定的(de)个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由企(qǐ)业直接在(zài)发(fā)放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来(lái)的(de)，是(shì)个人所得(dé)税(shuì)税法规定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适(shì)用7级超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月应(yīng)纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率(lǜ)按(àn)个人(rén)月工资、薪金(jīn)应税(shuì)所得(dé)额划(huà)分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出来的？是什(shén)么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日(rì)起实(shí)行)起征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税的(de)基数是如何(hé)计算的(de)

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个(gè)人(rén)所(suǒ)得税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数(shù)为月工资扣除社保、公积(jī)金个人缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳(nà)税年度的(de)收(shōu)入总额减(jiǎn)除(chú)成(chéng)本、费用以及损(sǔn)失后(hòu)的余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用-累计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专项附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

税前(qián)工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公(gōng)积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算基数是(shì)什么(me)

按照季度或年度损益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数(shù)。用利润总额乘以适(shì)用(yòng)所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所得税(shuì)。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个(gè)是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法(fǎ)和间接法。

首先(xiān)要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基(jī)础是用(yòng)到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)计算基数是根据会(huì)计利润(rùn)总(zǒng)额增加(jiā)或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数是在会计利润总额的(de)基础上加(jiā)或减按照税法规定(dìng)调整(zhěng)的(de)项目金额后(hòu)，即为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所(suǒ)得税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算(suàn)公式(shì)为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(yuè)(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税(shuì)额=上(shàng)一年度(dù)应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上(shàng)的利润总额(é)乘(chéng)以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的(de)高新(xīn)技(jì)术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根(gēn)据现在(zài)的(de)《中华人民共和国(guó)企业(yè)所得税法(fǎ)》规定。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条件的小(xiǎo)型微(wēi)利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所得税的征收方(fāng)式分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

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