京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷，出(chū)任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任(rèn)京东集团CEO，负责(zé)日常运营管理，向(xiàng)京东集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京东首度设立京(jīng)东(dōng)集团总裁一职，徐雷由(yóu)京东(dōng)零售集(jí)团CEO升任(rèn)京(jīng)东(dōng)集(jí)团总裁(cái)，负责京东各业务板块的日常运营和协(xié)同发展(zhǎn)。

　　此次新(xīn)上(shàng)任(rèn)CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于2018年7月(yuè)加入京(jīng)东，任(rèn)职财务副总裁，2020年1月晋升为(wèi)高(gāo)级副总裁，并(bìng)自2020年6月至今担任京东的首席财务官(guān)。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间，许冉(rǎn)除了担任京东零售的首席财务官，亦先后兼任(rèn)集(jí)团财务(wù)和集团(tuán)税务的部门负(fù)责人。

　　在(zài)加入京东(dōng)之(zhī)前，许冉(rǎn)是普华永(yǒng)道中天会计师事务(wù)所（特殊普通合伙(h辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话uǒ)）的审(shěn)计合(hé)伙人，许冉现亦任(rèn)京(jīng)东科技董事。曾是中国(guó)及美(měi)国的注册会计师，毕业于(yú)北京大学(xué)并获得(dé)理(辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话lǐ)学与经济学双学(xué)士(shì)学位。

　　过去半年(nián)多来，京东内部(bù)架构调整动作频频。

　　2022年11月，刘强东(dōng)发布全(quán)员信(xìn)：自2023年(nián)1月1日起，京东(dōng)集团高级管理人(rén)员的现金薪酬降低(dī)10％到20％不等，职位(wèi)越高降得越多。

　　随后，京(jīng)东零售事业群启动(dòng)了一(yī)轮(lún)大(dà)调整(zhěng)，其中最大的变化(huà)是原3C家电事业群被拆分，家电(diàn)和家居业务合并(bìng)为家电(diàn)家居事业群，3C数码成为(wèi)独(dú)立事业(yè)群。调(diào)整后，京东零售包括(kuò)家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚等5大事业群及(jí)同(tóng)城(chéng)零(líng)售和(hé)企业业务等多(duō)个独立事(shì)业(yè)部。

　　今年1月，京东(dōng)科技(jì)开展了一轮组(zǔ)织(zhī)架构调整，设(shè)立“一部三中心”，即云事业部，销售、解决方案和(hé)交付三大中(zhōng)心。4月，徐丰从原(yuán)京东科(kē)技(jì)数(shù)字城市群总裁变动为(wèi)京东科(kē)技销(xiāo)售中(zhōng)心负责人后，升任京东科技总裁一职，向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报。

　　在4月9日的(de)京东经营(yíng)管理会上(shàng)、京(jīng)东(dōng)再度进(jìn)行组(zǔ)织变革，从(cóng)事业群(qún)制(zhì)回归事业部制。京(jīng)东零售五大事业群(qún)负责(zé)人将统一(yī)变(biàn)更为(wèi)事业(yè)部负责人。调(diào)整后(hòu)，京(jīng)东零售旗下家(jiā)电(diàn)家(jiā)居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大(dà)事业(yè)群(qún)负责人将统(tǒng)一(yī)变更为事业部(bù)负责人，继续(xù)向京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

　　同(tóng)时(shí)，京东物(wù)流也以类似的思路(lù)开展了新一轮变革，在总部(bù)推行事业部制，成(chéng)立了供应(yīng)链、快递、快运(yùn)、国(guó)际业务等独(dú)立事(shì)业(yè)部。在区(qū)域层面，取消原(yuán)有的七大区域(yù)划(huà)分，将省份作为具体的经营单(dān)元，直接(jiē)向总部相关事业部(bù)负责(zé)人(rén)汇报。

　　多名(míng)接近京东(dōng)内部人士(shì)告诉(sù)《科创(chuàng)板日报(bào)》记者，随着架构改变，最近京东高管变动较大，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些架构(gòu)和人员(yuán)变动，能否(fǒu)为(wèi)京东带来新(xīn)的活(huó)力，仍有待观望。“比起频(pín)繁调整人(rén)员，京东(dōng)需要调整的(de)是(shì)组织风气，反对形式主义(yì)和唯上(shàng)思维，要更为真抓实(shí)干。”有熟悉京东(dōng)人士如是表(biǎo)示。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 辣妹是夸人还是骂人的，辣妹是夸人还是骂人的话