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mbb是什么公司,mbb是什么意思缩写 科长相当于什么级别?

  科长相当于什么(me)级别(bié)?是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别?以及国企的科长相当于什么级别,法院科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié),日本的科长相当于什么级别,医院的科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别,大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等(děng)问题,小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案:

科长相当于什么级别?

  是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)的。

  公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中,一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

  只不过(guò),在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下,科长所(suǒ)在(zài)的科室职能(néng),亦或(huò)者是(shì)掌握到(dào)的(de)权(quán)力,会存在较大区别。

  科长既(jì)是(shì)职级,也(yě)是职位。

  在(zài)行政(zhèng)机关中,科长是职(zhí)位,也(yě)是职级,是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

  在县级政(zhèng)府部(bù)门中,科(kē)长(zhǎng)不是职(zhí)位,而是职级(jí),相(xiāng)当于某某局局(jú)长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门中,科(kē)长(zhǎng)是中层干部(bù),即是(shì)职位,也是职级(有些地市级(jí)政府部门为(wèi)提(tí)升档次,将科长称为(wèi)处长,但(dàn)其实质还是正科级);在省(市)级(jí)政府部门中(zhōng),不设科长,最小的就(jiù)是(shì)副处(chù)长(副(fù)处级)。

  在(zài)企事业单(dān)位中,科(kē)长是职位(wèi),不是职级,相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别(bié)分为(wèi)十(shí)五级,职(zhí)务与级别(bié)的(de)对应关(guān)系(xì)是

  1、国务院总理(lǐ):一级。

  2、国(guó)务院副总理,国务委员(yuán):二至(zhì)三(sān)级。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至四(sì)级。

  4、部级副职,省(shěng)级副(fù)职:四至五级。

  5、司级正职,厅级正职(zhí),巡视(shì)员:五至七(qī)级。

  6、司级副职(zhí),厅级(jí)副职,助(zhù)理巡视员:六至八(bā)级。

  7、处(chù)级(jí)正职,县级正(zhèng)职,调研员(yuán):七至(zhì)十级。

  8、处级副职,县级副(fù)职,助(zhù)理调研员:八至十一级(jí)。

  9、科(kē)级正职,乡级正职,主任科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十(shí)二级。

  10、科级副职,乡级副(fù)职,副主任(rèn)科员:九至(zhì)十(shí)三级。

  11、科员:九至十四级(jí)。

  12、办事员:十至(zhì)十(shí)五级。

科(kē)长的工(gōng)作(zuò)职责

  1、具备统筹规划的能力,可以负责好科室内的(de)全部事务(wù)的(de)安排与部署。

  2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况,进行考核结果上(shàng)的统计。

  3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件与(yǔ)规定制度,科长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

  4、作为科长的情况(kuàng)下,需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

  1、分公司财务核(hé)算,组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计报表;

  2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会(huì)人(rén)员做好(hǎo)会计核(hé)算,正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提(tí)供真实会计核算资料(liào);

  加强财务管(guǎn)理,分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划,正确合理利用(yòng)资金,提(tí)高资金使用(yòng)效率,指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

  3、做好资金(jīn)管(guǎn)理,组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼(lóng),准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐(zhàng),保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常合理开支(zhī)需(xū)要(yào)的供给;

  4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

  5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和流(liú)动资金(jīn)定额,尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制,精打细(xì)算(suàn),确(què)保经济效益;

  6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固(gù)定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况,注(zhù)意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理中存在的(de)问题,确保(bǎo)分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理;

  7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收(shōu)工作(zuò),加速资(zī)金回笼;

  8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支,密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平(píng)

  9、组(zǔ)织财务人员,定期开展财(cái)务分析工作,考(kǎo)核经营(yíng)成果,分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题,

  10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么级别

  科长,是指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能,属于有责任(rèn)的(de)部(bù)门担任(rèn)者(zhě),在中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级(jí)。

  根(gēn)据单位性质的不同,权利(lì)和科室的职能差距很大。

  在企(qǐ)事业单位(wèi)中,科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部(bù)。

  (一(yī))国务院总(zǒng)理:一级;

  (二)国(guó)务院副总理[1],国务(wù)委(wěi)员(yuán):二(èr)至三级;

  (三)部(bù)级正(zhèng)职,省级正职:三至四级;

  (四(sì))部级(jí)副职(zhí),省级副(fù)职:四至五级;

  (五)司级(jí)正职(zhí),厅级正职(zhí),巡(xún)视(shì)员(yuán):五至七级(jí);

  (六)司级副(fù)职,厅级副职(zhí),助理巡视(shì)员(yuán):六至八级;

  (七)处级正职(zhí),县级正(zhèng)职,调研员:七(qī)至十级(jí);

  (八)处级副职,县级副职,助理(lǐ)调(diào)研员:八(bā)至(zhì)十(shí)一(yī)级;

  (九)科级正职,乡级(jí)正职,主(zhǔ)任科员(yuán):九至十二(èr)级;

  (十)科级副职,乡级(jí)副职,副(fù)主任科(kē)员(yuán):九至十三(sān)级;

  (十一)科员:九至十四级。

  科长相当于(yú)什(shén)么级别?是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。<mbb是什么公司,mbb是什么意思缩写/strong>关于科(kē)长相当于什么级别?以及国企(qǐ)的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别,法(fǎ)院科长相当于什(shén)么级别,日本(běn)的科长相当于(yú)什(shén)么级别,医院的科长相当于什么级别,大学保卫科科长相当于什么级别等问题,小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案:

科长相当(dāng)于什么级(jí)别?

  是9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。

  公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系当中,一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

  只不(bù)过,在单(dān)位性质不同的情况下,科长所(suǒ)在的(de)科室职能,亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力,会存在较大区别。

  科长既(jì)是职级,也是(shì)职位。

  在行(xíng)政机关(guān)中(zhōng),科长是职位,也是职(zhí)级,是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

  在县级政府部门中,科长不是职位,而(ér)是职级(jí),相当(dāng)于某某局局长,其职(zhí)级为正科级;在地(市(shì))级政府部(bù)门中,科长是中层干部,即是职位,也是职级(有些地市级政府部门(mén)为提升档次(cì),将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长,但(dàn)其实质还是正科级);在省(市)级政府部门中(zhōng),不设(shè)科长,最小的就是(shì)副处(chù)长(副处级)。

  在(zài)企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中,科长是职位,不是职(zhí)级(jí),相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级,职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

  1、国务院(yuàn)总理:一级。

  2、国(guó)务院副总理,国务委员:二至三级。

  3、部级正职,省级正职:三(sān)至四级(jí)。

  4、部级(jí)副职,省级(jí)副职(zhí):四至五级。

  5、司级正职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级。

  6、司级(jí)副职,厅(tīng)级副职,助理巡视(shì)员:六至八级。

mbb是什么公司,mbb是什么意思缩写  7、处(chù)级正职,县级(jí)正职,调研(yán)员:七至十级。

  8、处级副职(zhí),县级副职,助理调(diào)研员:八至十一级。

  9、科级(jí)正(zhèng)职,乡(xiāng)级正职,主任科员:九至十二级。

  10、科级副(fù)职,乡级副(fù)职,副主任科(kē)员:九至十三级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事(shì)员:十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

  1、具备统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能力,可以(yǐ)负责(zé)好科(kē)室内的全部(bù)事务的(de)安排与部署。

  2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况,进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

  3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度,科长享有制定、修(xiū)改的权力。

  4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下,需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

  1、分公司(sī)财务(wù)核(hé)算(suàn),组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

  2、组(zǔ)织财会(huì)人员做好会计核算,正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng),及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

  加强财务管理,分(fēn)月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划(huà),正确合理利(lì)用资金,提高资金(jīn)使用效率,指导各车间做好经济核算;

  3、做好资金管理,组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金(jīn)回笼(lóng),准时进帐(zhàng),保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给;

  4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额(é)工作(zuò);

  5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资(zī)金定额,尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制,精打细算,确(què)保经(jīng)济效(xiào)益;

  6、督(dū)促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况,注意发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题,确保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

  7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò),加(jiā)速资金回笼;

  8、负责审(shěn)查各项开(kāi)支,密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

  9、组织(zhī)财务人员,定(dìng)期开展财务分(fēn)析(xī)工作,考核经营成果,分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题,

  10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是什么(me)级(jí)别

  科长,是指一般行使政府给予(yǔ)的职能,属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任(rèn)者,在(zài)中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

  根据(jù)单位性质的不同,权利(lì)和科室(shì)的职(zhí)能差距(jù)很(hěn)大。

  在企事业单位中,科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

  (一(yī))国(guó)务院总理:一(yī)级(jí);

  (二)国务院副总(zǒng)理[1],国务委员(yuán):二至三级;

  (三)部(bù)级(jí)正职,省(shěng)级(jí)正职:三至四级;

  (四)部级副(fù)职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡视员:五至七级;

  (六)司级副(fù)职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡视员(yuán):六至八(bā)级;

  (七)处级正(zhèng)职(zhí),县级(jí)正(zhèng)职,调研员:七至十级;

  (八)处级副(fù)职,县级副职(zhí),助理调研员:八至十(shí)一(yī)级;

  (九)科级(jí)正职(zhí),乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级;

  (十)科级副职(zhí),乡级副职,副主(zhǔ)任(rèn)科员:九至(zhì)十三级;

  (十一)科员(yuán):九至十四级(jí)。

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