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皇太极的父皇是谁,清朝历代帝王顺序表

皇太极的父皇是谁,清朝历代帝王顺序表 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作(zuò)为国内规模最大的民营能源企业(yè)之一的新奥股份(600803.SH),披露了2022年度ESG报告(gào)。这份长达72页的社会(huì)责任报(bào)告,就(jiù)公(gōng)司环境(jìng)、社(shè)会和管治三个维(wéi)度(dù)展开详细(xì)汇报。新(xīn)奥股份(fèn)践行ESG表现得(dé)到了社会多方的认可,获得(dé)2022年WindESGA股最佳实践奖、安(ān)永可(kě)持续发展年度杰出企业奖等多个奖项(xiàng)荣誉。

  新奥股份董事长王(wáng)玉锁指出(chū),ESG的理念是推动人类社会可持续发展,这个(gè)理念很好(hǎo)地体现了企业公民的社会价值。作为一家以清洁能源为主(zhǔ)的企(qǐ)业,理应有(yǒu)所(suǒ)作为(wèi),作(zuò)出表率。

  推(tuī)动低(dī)碳发展(zhǎn),碳排放强度下降28.3%

  在ESG报告中,环(huán)境(Environment)这一维度(dù)举足轻重,特(tè)别是在国内“双碳(tàn)”背景下,能源企业肩负重要使命。新奥股份一方(fāng)面积极主动履行低(dī)碳减排义务,承诺2030年实现碳达(dá)峰(fēng),2050年实(shí)现碳中和,带(dài)动(dòng)产业绿色低碳转型,为(wèi)营造绿色生态贡(gòng)献(xiàn)力量。另一方面,公司(sī)始(shǐ)终坚持(chí)“科学管理、绿色清洁(jié)、遵纪守法、持续(xù)改进”的(de)环境管(guǎn)理方针,不(bù)断落实环保工作(zuò)主体责(zé)任,明确(què)内部(bù)员工的环保职责。

  环境保护工作不只是新奥股份领导层付诸实践,公司的(de)每一位员(yuán)工都有相关意(yì)识(shí)、决心和实(shí)际举措。为(wèi)了更好落实环保工作,新奥股份持续加强员(yuán)工节能环保意识(shí),发起低(dī)碳绿色办公的(de)倡(chàng)议活动,倡导(dǎo)各子(zi)公司组织开展各类低碳节能主题宣贯皇太极的父皇是谁,清朝历代帝王顺序表活动,促进员工养成低碳办(bàn)公及生活的习惯,提升了公司低碳节能领域的黏合度(dù)、契合度。

  截至(zhì)2022年底,新(xīn)奥(ào)股份碳(tàn)排(pái)放(fàng)强度同(tóng)比下(xià)降28.3%,综合能耗消耗(hào)密度同比(bǐ)下降20.4%,全年无(wú)重(zhòng)大(dà)环境污染事(shì)皇太极的父皇是谁,清朝历代帝王顺序表件与(yǔ)违(wéi)规行(xíng)为,新(xīn)奥股份及下属公(gōng)司66家通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新奥股份助力社会及用户(hù)减(jiǎn)排5288万(wàn)吨,全年环(huán)保资金投入6029万元。

  此外,作为行业气候先锋企业,2022年新奥股份(fèn)与国际权威第三方咨询机构合作,开展了(le)领(lǐng)先披露天然气产(chǎn)品全生命周期碳排放范围三测算工(gōng)作,成为国内能源行业周期(qī)碳(tàn)足(zú)迹的(de)公司(sī)。

  综合能源(yuán)营收(shōu)规模增至百亿,光伏发电装机规模共计4.25MW

  新(xīn)奥股份ESG报告中的(de)环境部分指出,公(gōng)司(sī)秉(bǐng)持绿色(sè)发展(zhǎn)的理念(niàn),全面响应国(guó)家“30、60”双碳(tàn)目标与能(néng)源转型战略(lüè),并结合(hé)公司的业务范畴,全面探索(suǒ)低碳(tàn)能源与清洁能源解决方(fāng)案,为促进能源、经济(jì)、社(shè)会与环(huán)境(jìng)的协调发展贡献力量(liàng)。

  从新(xīn)奥股份2020至2022年的年度报告中(zhōng)可(kě)以看(kàn)到(dào),涉及低碳能(néng)源与(yǔ)清洁能源解决(jué)方案的综(zōng)合能(néng)源销售及服务项目营(yíng)收表(biǎo)现(xiàn)强(qiáng)劲的成长(zhǎng)性。2022年(nián)这一业(yè)务(wù)实现营(yíng)业收入120.52亿元,同比增长38.12%,营收增速超过公司平均水平。截至2022年底,新奥股份共(gòng)有60个(gè)综合能源项目(mù)完成建设并投入运(yùn)营,累(lèi)计已投运综(zōng)合(hé)能源项目达(dá)210个。

  图1:新奥股份2020至(zhì)2022年综合能(néng)源(yuán)销售及服务项目营业收(shōu)入

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  制图:金融(róng)界上市公司研究院;数(shù)据来源(yuán):年度(dù)报(bào)告

  在(zài)综合(hé)能源业务方面(miàn),公司(sī)充分运用(yòng)数智技术,强化(huà)泛能理念牵(qiān)引,紧抓政府(fǔ)、客户绿色(sè)低碳需求,聚焦低碳园区、低碳工厂、低碳建筑(zhù)、低碳交通四大(dà)业务矩阵,各业务(wù)组织结合资源禀赋积极探索光伏、冷能(néng)发电可行性,力图最大(dà)化(huà)利用各厂区内楼顶、车棚(péng)、可利用地面等区域的太阳能资(zī)源和(hé)接收站的冷能资(zī)源。

  具体到(dào)光伏领域(yù),2022年新奥股份于多地开(kāi)展自有建筑光(guāng)伏发(fā)电项(xiàng)目,装机规模(mó)共计4.25MW,可再生能源使(shǐ)用总量(liàng)达到530.98万kWh。其中,新奥股(gǔ)份2022年自身运营设施(shī)投运规模较大的光伏设施位于舟山(shān)接收站,设计(jì)年发(fā)电(diàn)量(liàng)53.6万kWh,年减(jiǎn)碳(tàn)约424吨二(èr)氧化(huà)碳当量。

  依托安全数(shù)智化技(jì)术,职(zhí)业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元

  新(xīn)奥(ào)股份(fèn)ESG报告中的(de)社会(Social)维度指出,公司依托(tuō)安全数智化,实现全业(yè)务场景(jǐng)下“看(kàn)得见(jiàn)、知(zhī)重点、有人(rén)管”的安(ān)全智慧(huì)运营管理(lǐ)体系,实现从生产安全和数智(zhì)安全双向赋能,演进到“全场景安(ān)全(quán)”的实(shí)践和(hé)落地(dì)。

  截至2022年底(dǐ),新奥(ào)股份职(zhí)业健康安(ān)全投入(rù)共计17.4亿元,设置(zhì)专职安全管理人员(yuán)1041名(míng),信息安全培训时长共计4390小时和(hé)总(zǒng)人(rén)次(cì)554,333次,无重大信(xìn)息安(ān)全(quán)事故。此外(wài),公司员(yuán)工百万工时工伤事故率0.34,职业病(bìng)案(àn)例数(shù)0件,承包(bāo)商百万(wàn)工时工伤事故率0.15。

  新奥股份除了积(jī)极在安全(quán)生产方(fāng)面树立公(gōng)司品牌外(wài),公(gōng)司还积(jī)极开展以绿色工程、建(j皇太极的父皇是谁,清朝历代帝王顺序表iàn)校工程、励(lì)志工程(chéng)和素质(zhì)工程为核心的多个(gè)公益慈善项目,并参与乡村振兴行动(dòng)。2022年以来,新奥股份及子公(gōng)司开(kāi)展慈(cí)善捐款共计2442万元。

  重视企业治理(lǐ),客户满(mǎn)意度95.4分

  良(liáng)好的(de)企业(yè)治理对于公司未(wèi)来(lái)发展有着重要意义,新奥股份(fèn)在2022年ESG报告的治理(Governance)部分中(zhōng)表明,公司建立了(le)完善的(de)企业治(zhì)理架构(gòu),不断提升董事会运作(zuò)效率(lǜ),持续加强风险管理机制建设(shè),保障(zhàng)公司的可(kě)持续发展。

  在制度体系方面(miàn),新奥(ào)股份(fèn)严(yán)格遵守(shǒu)上市地(dì)的监管要求(qiú),持续完善治(zhì)理架构(gòu)及内部管控体系(xì)。在多元化管制方面,公司以更加全面综合的(de)视角理解市场(chǎng)和客户的需求(qiú),提升公司决(jué)策水(shuǐ)平。其中(zhōng),女性董事占比由2021年的8%提升至2022年的18%,独(dú)立董(dǒng)事占比由2021年的33%提升至(zhì)2022年的(de)36%。在合规运(yùn)营方(fāng)面,公司(sī)不断加强风险管(guǎn)控,建(jiàn)立完善的(de)风险管控体系,保障公司稳健经营和健康(kāng)发(fā)展。

  另外,新奥股(gǔ)份重(zhòng)视客(kè)服团队(duì)综合素质,旨在为客户提供专业、优(yōu)质的服(fú)务。公(gōng)司优化客户投(tóu)诉处理机(jī)制,增加了(le)“客户满意”管理原则,明确(què)要求投诉调查(chá)过程(chéng)须遵循(xún)客观性和真实性要求,对(duì)处理时效、处理流程(chéng)与处理规(guī)则都(dōu)进(jìn)行闭环监(jiān)督(dū),对所有投诉事件进(jìn)行100%回(huí)访并收集(jí)最终客户评价(jià),提升客户(hù)体验感。2022年,新奥(ào)股份(fèn)的客户(hù)满意度为95.4分,客户投诉率为0.02‰,投诉处(chù)理及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉处(chù)理满意度达到94.6%。

  展望(wàng)2023年,公司表示将(jiāng)牢牢把(bǎ)握天然气大(dà)发(fā)展(zhǎn)和(hé)产业数智升(shēng)级的重大机(jī)遇,坚定推(tuī)进业务创(chuàng)新(xīn)升级,在可持续(xù)发展理念引领下,探索落地公司在管治、环境及社会等多(duō)方面的高质量发展(zhǎn)新模式,携手所有同仁(rén)和伙(huǒ)伴(bàn)共(gòng)同谱写中国式现代化的能源产业新篇章(zhāng)。

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