互联(lián)网行业年终奖打(dǎ)折消息(xī)不断，知(zhī)乎也未能(néng)全身而退(tuì)。

　　多名(míng)知(zhī)乎内(nèi)部(bù)员工对时代财经表示，自己和(hé)身边(biān)同(tóng)事的年终奖按照特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗(zhào)往年惯例标准看，被(bèi)打了6折(zhé)，还(hái)有(yǒu)的部门年终奖被“折上折”。一名员工向时代财经透(tòu)露，现(xiàn)在公司内部都在调侃，年终奖低(dī)至(zhì)3折起(qǐ)。

　　消息最早是在上(shàng)周放出。不(bù)过，上述员(yuán)工告(gào)诉时代财经，此次(cì)年终奖打(dǎ)折(zhé)并未下发(fā)具体文件，而是(shì)逐层向下口头通知，在上周日（4月23日）前全部告(gào)知完毕。4月25日，年终奖随着工(gōng)资一同下发。

　　即(jí)便早有预期，当收到(dào)工资以及年终(zhōng)奖的那(nà)一刻(kè)，知乎员工李(lǐ)诚（化名）还是(shì)感到有些愤怒。据他(tā)预估，年终奖六折(zhé)后(hòu)，自己年收(shōu)入相应缩水超3万元(yuán)。

　　“领(lǐng)导给(gěi)出的理由(yóu)是大环境(jìng)不好，但之前大环境好的时候(hòu)也没发(fā)更(gèng)多呀(ya)。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财经表(biǎo)示。

　　在(zài)互联网公(gōng)司约定俗成的语(yǔ)境里(lǐ)，员工们不(bù)单单(dān)盯着每(měi)个月的工资收入，股(gǔ)票期权、年(nián)终奖金、保险等各项(xiàng)福利凑在一起，成为(wèi)一年薪(xīn)资的总(zǒng)包（package）。其中，等(děng)同(tóng)于数个月月薪的(de)年终奖是其中重要的(de)组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折(zhé)让不少知乎员工开始怀疑此前加班“内(nèi)卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代财经，在上周得知(zhī)年(nián)终奖打(dǎ)折(zhé)的消息后，自(zì)己每(měi)天工作敲键盘(pán)、写文档都觉得(dé)没劲。

　　而这并不是他一个人的感受。李诚表示，虽然也有(yǒu)人会觉得大环境就是(shì)这(zhè)样，还是落(luò)袋为(wèi)安比较重要，拿多少(shǎo)是多少，但大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽(cáo)。

　　在他的观(guān)察(chá)里(lǐ)，一(yī)个明显的变化是，公(gōng)司员工加班(bān)积极性显著(zhù)下(xià)降。知乎早上十点开始上班，但“大部(bù)队(duì)”一般(bān)十点半(bàn)才(cái)到(dào)。下班(bān)时间(jiān)就更为(wèi)明显，在(zài)普(pǔ)遍(biàn)加班严重(zhòng)的互联网(wǎng)行业，准点下班的(de)情况极为罕见，一般都(dōu)要工作到晚上(shàng)九、十点。而(ér)在得知年终奖打折之后(hòu)，不(bù)少同事到(dào)点就起身打卡下班(bān)。

　　知乎不是(shì)唯(wéi)一(yī)一家(jiā)年终奖打(dǎ)折的互联(lián)网公司。今年(nián)以来，腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众大厂都曾(céng)传出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

　　不过，与其他互(hù)联网公(gōng)司(sī)相(xiāng)比，知乎所面临(lín)的盈利(lì)困境更为严峻。

　　3月22日(rì)，知(zhī)乎发布2022年财报。报(bào)告显示，期内公司录(lù)得(dé)营收(shōu)36.05亿(yì)元，同比增长(zhǎng)21.8％；净(jìng)亏(kuī)损(sǔn)15.78亿(yì)元，同(tóng)比扩大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示，这已经(jīng)是知(zhī)乎自2019年以来连续4年录得(dé)亏损，累计亏损(sǔn)接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知(zhī)乎月活数(shù)据和平均(jūn)每月付费会员数据仍在继续保持增长。财报数(shù)据显(xiǎn)示，2022年四季度，知乎平均每(měi)月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万人。平均每月(yuè)付费会员同比增加112.5％至(zhì)1300万人(rén)，付费会员数渗(shèn)透(tòu)率为12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导致知乎就此破产。截至2022年底(dǐ)，知(zhī)乎账上仍持(chí)有超(chāo)过45亿(yì)元现金。但(dàn)在全球经(jīng)济下行的当(dāng)下(xià)，烧钱换增长的故(gù)事已经不再吸(xī)引人。2021年中开(kāi)始，知乎股价一路下跌，截至4月27日，知乎美(měi)股(gǔ)收(shōu)盘报价1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰时的十(shí)分之特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗一。

　　如何扭亏为盈，成(chéng)为(wèi)摆在知乎面(miàn)前(qián)最重要的问(wèn)题(tí)之一。在2022年11月30日(rì)，知乎(hū)Q3业绩电话交流会(huì)上，知乎CEO周源指出，今(j特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗īn)年的公司(sī)战(zhàn)略是生态第一(yī)，而这一战略意图的短(duǎn)期目标就是要尽快(kuài)盈利。

　　为(wèi)此，在过(guò)去一年时间内，知乎已经做出诸(zhū)多努(nǔ)力。在新(xīn)业(yè)务层面，知乎正在积极进军职业教育市场。目前(qián)知乎已经完成对教(jiào)考(kǎo)平(píng)台(tái)掌上园丁、会计在线培训公司品(pǐn)职教育，以及留(liú)学培训中介趴(pā)趴教(jiào)育的收购(gòu)。

　　财报数据显(xiǎn)示，知乎(hū)职业培训2022年全(quán)年收入(rù)2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿元增长442％，在总收入(rù)中的(de)占(zhàn)比从(cóng)2021年的(de)1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同(tóng)时，知乎也在持续通过发力网文、故(gù)事类内容(róng)，推动(dòng)盐选会员(yuán)的发展。全年付(fù)费会员收(shōu)入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎最大收入来源。3月16日，知乎(hū)还上线了一(yī)款名为“盐言(yán)故事”的App，提供专(zhuān)门的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方(fāng)面，2022年内知乎曾三次传出裁员消息，涉及(jí)视(shì)频(pín)、教育、商业化等(děng)多个业务条线(xiàn)。财(cái)报(bào)数据显示(shì)，截至(zhì)2022年底(dǐ)，知乎共有2515名(míng)员工。知乎并未透露2021年同期具体员工人数，不过据界面新闻报道，知(zhī)乎(hū)在2021年最高峰时曾达到(dào)3200人(rén)左右。

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