今天给各位分(fēn)享税法计算基数怎么算的 ，其中也会(huì)对税费的计算(suàn)基数进行解(jiě)释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现在面临的问题，别忘了(le)关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基(jī)数是如何计算的(de)
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数是什(shén)么(me)
• 6、企业所得税(shuì)计税(shuì)基(jī)数

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确(què)定的(de)其他扣除(chú) 。

在(zài)此基础上计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税(shuì)基(jī)数。 而依(yī)据扣税(shuì)基数，与个人所得税(shuì)法中规(guī)定的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人扣(kòu)除掉(diào)。

工(gōng)资扣(kòu)税基(jī)数是怎(zěn)么算出来(lái)的 工资扣税基(jī)数不是算出来(lái)的，是个人所得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额(é)累进(jìn)税率，按月应纳税(shuì)所得额(é)计算征税(shuì)。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的(de)？是什么意思(sī) 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的(de)基数是如何(hé)计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税的(de)计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计(jì)税基数为月(yuè)工资扣(kòu)除社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年度的收(shōu)入(rù)总额(é)减(jiǎn)除(chú)成本、费(fèi)用以及损(sǔn)失(shī)后的(de)余(yú)额，为应纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税的(de)计算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次应(yīng)发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=累计收入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累(lèi)计(jì)依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工资(zī)-基(jī)本养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公(gōng)积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一(yī)金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业(yè)的所得税(shuì)的(de)计(jì)算基(jī)数(shù)是什么(me)

按照季度(dù)或年度(dù)损(sǔn)益表中的利润总额数(shù)值来确定(dìng)基(jī)数。用利润总额乘以(yǐ)适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季(jì)度或年度(dù)所得(dé)税。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税率。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计(jì)算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得税的计(jì)税(shuì)方式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法和间(jiān)接(jiē)法。

首先要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利(lì)润(rùn)总额乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)根据会计利(lì)润总额增加或减少税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额(é)，即应纳(nà)税所得额(é)。应税所得=总会计(jì)利(lì)润±调整项目金(jīn)额。企业所得税的征收(shōu)方式(shì)分为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另(lìng)一种是(shì)核定(dìng)征收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税(shuì)基数(shù)

企业所得税的(de)计算基(jī)数(shù)是(shì)在(zài)会(huì)计(jì)利润总额的(de)基(jī)础(chǔ)上加或(huò)减按照税法(fǎ)规定调(diào)整的项目金(jīn)额后(hòu)，即为(wèi)应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税(shuì)的计算公式为：月(季(jì))预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应(yīng)纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的(de)税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不(bù)考虑(lǜ)税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业(yè)和外资(zī)企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶(fú)持(chí)的(de)高(gāo)新技术企业为15%，小(xiǎo)型微利企业为(wèi)20%，非(fēi)居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特点计税依(yī)据为应纳税所得(dé)额。

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