赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻中连(lián)续(xù)缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商(s下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖hāng)网(wǎng)将为你(nǐ)收拾以下的(de)日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲(xián)人(rén)员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函(hán)，再到用人单位所(suǒ)在地(dì)依(yī)照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己(jǐ)已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日(rì)内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年(nián)以(yǐ)上(shàng)，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越(yuè)24个(gè)月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年(nián)以上不满10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核(hé)算(suà下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖n)，可是最长不得超越24个月(yuè)。

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