今(jīn)天(tiān)给各位分享税法计算基(jī)数(shù)怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在面临的(de)问(wèn)题，别忘了关(guān)注本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么(me)算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税的(de)基数是如(rú)何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的(de)

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确(què)定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应纳税额才是(shì)工资扣税基数(shù)。 而(ér)依(yī)据(jù)扣(kòu)税基数，与个人所得税法中规定的(de)个税(shuì)征收税率 、扣除(chú)速算(suàn)数，由企业直接在发放员(yuán)工(gōng)工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么(me)算出来(lái)的 工资扣税基数不是(shì)算出来的(de)，是个人所得税税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进(jìn)税(shuì)率，按月应(yīng)纳税(shuì)所得额计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前(qián)工资收入(rù)金(jīn)额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的(de) ，是个人所得(dé)税税法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得(dé)税的计算(suàn)方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数(shù)和(hé)代扣税是怎么算出(chū)来的？是什么意(yì)思(sī) 计税基(jī)数为应发(fā)合计(jì)4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起(qǐ)实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算的(de)

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数为月(yuè)工(gōng)资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)的生产(chǎn) 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除(chú)成本(běn)、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析(xī)：新个(gè)人所得(dé)税的(de)计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附。工(gōng)资在(zài)5000元以上的(de)缴纳个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累(lèi)计(jì)预扣预缴应纳税所得额=累计收入(rù)-累计免税(shuì)收(shōu)入(rù)-累1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项(xiàng)附加(jiā)扣除-累(lèi)计依法确定的(de)其他(tā)扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤(shāng)保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前(qián)工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳(nà)税额(é)=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算基数是什么

按(àn)照季度(dù)或年度损益(yì)表中的利润总额数值(zhí)来(lái)确定基数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季(jì)度(dù)或(huò)年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是(shì)按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别(bié)是直(zhí)接(jiē)法和(hé)间接法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到(dào)利润总额乘以所得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计算(suàn)基数是(shì)根据会计(jì)利润总额(é)增加或减少税法规定(dìng)调(diào)整的(de)项目金(jīn)额(é)，即应(yīng)纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得(dé)=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一(yī)种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税计税基数

企业(yè)所得税(shuì)的计算基数是在会计利润总额的基(jī)础上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规定(dìng)调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企业所得(dé)税是按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的(de)利润(rùn)总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所得(dé)税法规定法定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企业和外资企业一(yī)致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业所得税(shuì)特(tè)点(diǎn)计(jì)税依据为应纳税所得额(é)。

根据现(xiàn)在的《中华人民(mín)共和国企业所得税(shuì)法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管(guǎn)税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收(shōu)方式分为两(liǎng)种：一种是审计(jì)征收 ，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水收 。

关于税费的计算(suàn)基数的介绍到此就结束(shù)了，不知道(dào)你从(cóng)中找到(dào)你需要(yào)的信息了(le)吗 ？如(rú)果你(nǐ)还想了解更多(duō)这方面的信息，记得(dé)收藏关(guān)注本站。

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