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文章目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规划?
• 3、什么是(shì)职业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包(bāo)括什么方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划(huà)范(fàn)文(精选6篇(piān))

什么(me)是职业生涯规划?

职业(yè)规划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业(yè)经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展(zhǎn)目标。

职业(yè)规(guī)划就是(shì)对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个完整的职业规(guī)划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成。职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划”。

职(zhí)业生涯规划是指个人发(fā)展与组织发展相(xiāng)结(jié)合，对决(jué)定一(yī)个人(rén)职(zhí)业生涯的(de)主客观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生(shēng)涯(yá)规划是对(duì)职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人(rén)根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和规划。它的目的是(shì)帮(bāng)助个(gè)人(rén)在职业选择和(hé)发展上有(yǒu)更(gèng)清晰的方向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

职(zhí)业生涯是(shì)指(zhǐ)个体职业发(fā)展(zhǎn)的历程，一(yī)般(bān)是指一个(gè)人终生经(jīng)历的所(suǒ)有职业发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯穿一生职(zhí)业历程的(de)漫长过程。

如何进行职业生涯规划?

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划(huà)的过程包(bāo)括树立正确的生涯发展信念(niàn)、自(zì)我(wǒ)评估、生(shēng)涯机会评(píng)估(gū)、职业方向(xiàng)定(dìng)位、设定发展目标、制定行动方案与实(shí)施(shī)计(jì)划(huà)、生(shēng)涯评估与(yǔ)反(fǎn)馈(kuì)七个基本(běn)步骤。树立(lì)正(zhèng)确的生涯发(fā)展信念。生涯(yá)发(fā)展的信念是事业成(chéng)功的基(jī)本前提(tí)。

认(rèn)清自我(wǒ)。择业首(shǒu)先要(yào)认识(shí)自我，了解(jiě)自(zì)己的性格、气(qì)质以(yǐ)及能力、兴趣(qù)、特长，给自(zì)己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适合干什么，能干什么(me)，从而确定大致(zhì)的选择方(fāng)向(xiàng)和范(fàn)围(wéi)。其(qí)次，必须(xū)明(míng)确职业价值观，即确定自己在职业中最(zuì)看重(zhòng)什(shén)么(me)。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职(zhí)业(yè)的(de)匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应。职业生涯路线的选择。在职业确定后，向(xiàng)哪一路线发展，此(cǐ)时(shí)要作出选择。

什(shén)么是(shì)职业生涯规划

职业生(shēng)涯规划是对职(zhí)业(yè)乃(nǎi)至人生(shēng)进行(xíng)持续、系(xì)统规划的(de)过程(chéng)。一个完整的(de)职业规划(huà)包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道(dào)设计。职业生涯规划是指分析(xī)和(hé)衡量个人职业选择的主客观因素，确定个人(rén)目标(biāo)并努力实现这些目标(biāo)的过程。

职业(yè)规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对(duì)个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的基(jī)础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定一个人职业(yè)生涯(yá)的主客观因(yīn)素(sù)进(jìn)行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名(míng)词(cí)解释：职(zhí)业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的(de)计划(huà)的过程(chéng)。一个完(wán)整的(de)职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设(shè)计三个要素构(gòu)成。

职业生涯规(guī)划是什么

1、职业生涯规划(huà)是指考虑(lǜ)个人职业目标、职业能(néng)力和职(zhí)业发展路径，制(zhì)定长(zhǎng)期职(zhí)业(yè)规划、短期(qī)职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人(rén)根据自身情况和发(fā)展目(mù)标，对工作生涯进行的(de)系统性(xìng)设计和规(guī)划。它(tā)的目的是帮(bāng)助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性(xìng)格(gé)特(tè)点(diǎn)、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行(xíng)深入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人(rén)生(shēng)进行(xíng)持(chí)续的系统的计划(huà)的(de)过程，最早起源于1908年的(de)美国(guó)。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业生(shēng)涯规划书(shū)应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境评价、职业定位(wèi)、实施策(cè)略、评估(gū)与反馈等方(fāng)面。具(jù)体内容(róng)如下： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业生涯设计(jì)必须是在充(chōng)分(fēn)且正确(què)认识自身条件与相(xiāng)关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对个(gè)人的需(xū)求、能力等的分析，确定(dìng)什么样的职业比(bǐ)较适合自(zì)己(jǐ)和自(zì)己具备(bèi)哪些(xiē)能力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短期的规划(huà)比较注(zhù)重组织(zhī)环境(jìng)的(de)分析(xī)，长期(qī)的规划要更多地注重社(shè)会环境(jìng)的(de)分析。

．标(biāo)题：包括姓名、规(guī)划年限(xiàn)、年(nián)龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划年限不(bù)分长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至(zhì)是二十年，视(shì)个人(rén)的具体(tǐ)情况而(ér)定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段目(mù)标(biāo)和总体目标(biāo)。

个人职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划范文 第首先、自我(wǒ)评估(gū) 自(zì)我评估包(bāo)括对自己的兴(xīng)趣、特(tè)长、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自己的学识、技能、智商、情(qíng)商的测试(shì)，以及对(duì)自己思(sī)维方式、思(sī)维方法、道德水准的评(píng)价等(děng)等。

在大学生就(jiù)业形(xíng)势越(yuè)来越(yuè)严峻的(de)今天，职业规划开(kāi)始成为(wèi)大学生争夺战(zhàn)中的另一重要利器。

下面(miàn)是我(wǒ)整理的大学生的(de)职业生(shēng)涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个(gè)人简历(lì)中(zhōng)的职业生(shēng)涯(yá)规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听音(yīn)乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成(chéng)的》 我(wǒ)喜欢的(de)歌曲(qū)：年(nián)轻(qīng)的战(zhàn)场 我的座右铭(míng)：成功(gōng)，并(bìng)不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范(fàn)文(wén)2000字篇一 现今社会，人们越(yuè)来越重视自(zì)我的(de)发展(zhǎn)完(wán)善(shàn)和实现，这就(jiù)客观的要求我们对自己的未来(lái)做出一个全方(fāng)位(wèi)的统筹规(guī)划(huà)，也可以说(shuō)就是职(zhí)业生涯(yá)规划。

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