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文章目(mù)录：

• 1、什(shén)么(me)是职业生涯(yá)规划(huà)?
• 2、如(rú)何进(jìn)行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范文(精选(xuǎn)6篇)

什(shén)么是职业生涯规(guī)划?

职(zhí)业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环境、 从业(yè)经(jīng)历等(děng)因素进行深入分(fēn)析的基(jī)础上，确定(dìng)个人短期和长(zhǎng)期的(de)事业发展目标。

职业(yè)规(guī)划就是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进(jìn)行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业(yè)规(guī)划(huà)由职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道设计三(sān)个(gè)要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规(guī)划(huà)”。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定(dìng)一(yī)个人(rén)职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯(yá)规划(huà)是对(duì)职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个(gè)完整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标(biāo)设定和(hé)通(tōng)道设计三个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规(guī)划(huà)是(shì)指(zhǐ)个(gè)人根据自身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性设计和规划。它的(de)目的(de)是(shì)帮助个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有数，步(bù)步为营。

职业生(shēng)涯是指个体职业发展(zhǎn)的历程，一般是(shì)指一(yī)个人终(zhōng)生经历的所有(yǒu)职(zhí)业(yè)发展的整个历(lì)程。职(zhí)业生涯(yá)是贯穿(chuān)一生职业历(lì)程的漫(màn)长过程。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划的(de)过程(chéng)包括树立(lì)正确的生涯发展信(xìn)念(niàn)、自我(wǒ)评估(gū)、生涯机会评(píng)估、职业方向定(dìng)位、设(shè)定发展目标、制定行动方案(àn)与实施计划、生(shēng)涯(yá)评估与反馈(kuì)七个基本步(bù)骤(zhòu)。树(shù)立正确(què)的生涯发展信念。生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)的信念是事业成功的基本(běn)前提(tí)。

认(rèn)清自我。择(zé)业首先要(yào)认识自我，了解自己的(de)性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当(dāng)的认(rèn)知和定位，搞清适合干(gàn)什么，能(néng)干什么，从而确定大致的选择方向和(hé)范围。其(qí)次，必须明确职(zhí)业价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最(zuì)看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业的(de)匹配；(4)内(nèi)外环境与职业相适(shì)应。职(zhí)业(yè)生涯路线的(de)选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作出(chū)选择。

什(shén)么(me)是(shì)职业生(shēng)涯规划

职业(yè)生涯(yá)规划是对职业(yè)乃至人生进行持续(xù)、系(xì)统(tǒng)规(guī)划的过程(chéng)。一个完整的职业规划包括三个要素：职业定位(wèi)、目(mù)标设定和渠道设计(jì)。职业(yè)生涯(yá)规划是指分析和衡量个人职业选择的主客观(guān)因素，确定(dìng)个人(rén)目标并努力实现这些目(mù)标的过程。

职(zhí)业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短期和(hé)长期的事(shì)业(yè)发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯(yá)的主客观因素(sù)进行(xíng)分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计(jì)划(huà)的(de)过程(chéng)。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和通道设计三个要素(sù)构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个(gè)人职(zhí)业目标(biāo)、职业能力和职业发展路径，制定(dìng)长期(qī)职业(yè)规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列(liè)职(zhí)业行动计划的过程。

2、职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是指个(gè)人根据(jù)自身情(qíng)况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性(xìng)设计和规(guī)划。它的(de)目方阵是什么意思的是帮(bāng)助个人在职业选择和发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步(bù)步为营。

3、职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯规划，是(shì)指在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境(jìng)、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深入(rù)分析(xī)的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业发(fā)展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯规划(huà)，就是对职业(yè)生涯(yá)乃至人生(shēng)进(jìn)行(xíng)持续的系统的计(jì)划的(de)过程(chéng)，最早起(qǐ)源于1908年的美国。一(yī)个完整的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目(mù)标设(shè)定(dìng)和(hé)通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划包括什么方(fāng)面(miàn)?<方阵是什么意思/h2>

职业生(shēng)涯规划书应包括的基(jī)本内容有：自我(wǒ)评(píng)价(jià)、确(què)立(lì)目标、环境评价、职(zhí)业(yè)定(dìng)位(wèi)、实施策略、评估与(yǔ)反馈等方面。具体内容如下(xià)： 自我评(píng)价 一个有效的(de)职业生涯设计必(bì)须是在充分(fēn)且正确认识自(zì)身(shēn)条件与相关环境(jìng)的基础(chǔ)上进行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个人的需(xū)求(qiú)、能力等的(de)分析，确(què)定什么样的(de)职(zhí)业比较适合自己和自己具备哪些能力。组织与社会(huì)环(huán)境分析阶段(duàn)：短(duǎn)期的规划比较注重组织环境(jìng)的分析，长期(qī)的规划要更(gèng)多地注重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨(kuà)度(dù)、起止时(shí)间。规划年(nián)限不分(fēn)长短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至(zhì)是二十年，视个人的(de)具体情况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目(mù)标和总体目(mù)标。

个(gè)人职业(yè)生涯规划范文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规划(huà)范(fàn)文 第首(shǒu)先、自我(wǒ)评(píng)估 自我评估包(bāo)括对自己(jǐ)的兴趣、特长、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自己的学识、技能(néng)、智商、情商的(de)测试，以(yǐ)及对自己(jǐ)思维方(fāng)式、思维方法(fǎ)、道德水(shuǐ)准的(de)评(píng)价等等。

在大学生(shēng)就业形势越(yuè)来越严峻的(de)今天，职业规划开(kāi)始成为大学生争夺战中的另一重要利器。

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个人简历中的职业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲(qū)：年(nián)轻的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是遥遥无期的奢(shē)求，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的(de)发展完善和实现，这就客观的要求我们对自己的未(wèi)来做出一个全方位(wèi)的统筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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