现在女性多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职(zhí)工(gōng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，个人社保多少岁(suì)可以领养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)社保(bǎo)多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金等(děng)问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领(lǐng)养(yǎng)老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金(jīn)的年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到退休年龄领(lǐng)取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和(hé)科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和事业单位的女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男女，都是(shì)60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是给(gěi)各位(wèi)带(dài)来的关于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休年鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救(nián)龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险鸡蛋羹水放多了怎么补救，鸡蛋羹不凝固怎么补救待遇，符(fú)合(hé)参(cān)保条件(jiàn)的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金(jīn)领取需要(yào)满足领取条件的(de)劳动者提(tí)交相关资(zī)料到(dào)社会保(bǎo)险(xiǎn)行(xíng)政部门申(shēn)请办(bàn)理，然后办理相关登记，之后每(měi)个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了(le)，通常(cháng)会(huì)按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健康的(de)工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的工人，符合下(xià)列(liè)条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动或(huò)者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的(de)工作，男(nán)年满(mǎn)五十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。

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