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元首制的实质是什么,元首制的内容 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将(jiāng)接替徐(xú)雷,出任(rèn)京东CEO一(yī)职。

  这距(jù)离徐(xú)雷(léi)出任京(jīng)东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷(léi)出任京东集(jí)团(tuán)CEO,负责(zé)日常运营管理,向京东集团董(dǒng)事局(jú)主席刘强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度设立(lì)京东(dōng)集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售(shòu)集元首制的实质是什么,元首制的内容团CEO升任(rèn)京东集团(tuán)总裁,负责京(jīng)东各(gè)业务板块的(de)日常运营和协同(tóng)发展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的(de)许冉于(yú)2018年7月加入京(jīng)东(dōng),任职财务(wù)副总(zǒng元首制的实质是什么,元首制的内容)裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席财务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除了担(dān)任京东(dōng)零售的首席(xí)财(cái)务官,亦(yì)先(xiān)后(hòu)兼任(rèn)集团财务(wù)和集团税务的部门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉是(shì)普华永道中天(tiān)会(huì)计师事务(wù)所(特殊普(pǔ)通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是(shì)中国及美国的注册会计师,毕业于北京大(dà)学(xué)并获得理学与经济(jì)学(xué)双学士学位。

  过去半年(nián)多来,京东内部架构(gòu)调整动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东(dōng)发布(bù)全员信:自2023年1月1日起,京东集团高级管(guǎn)理元首制的实质是什么,元首制的内容人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等(děng),职(zhí)位(wèi)越高降(jiàng)得越多。

  随后,京(jīng)东零售事业(yè)群启(qǐ)动了一轮大调整,其中最大的变化是原(yuán)3C家电事业群被拆(chāi)分,家电和家居业(yè)务合并(bìng)为家电家居事业群,3C数码成为(wèi)独(dú)立事业群。调整后,京东零(líng)售包括家电家居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服(fú)务、大(dà)时尚等5大事业群及同城零售和企业业务等多个(gè)独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科(kē)技开展了一(yī)轮组织架构调(diào)整(zhěng),设立“一(yī)部三中心”,即云(yún)事业部,销售(shòu)、解决方案和交(jiāo)付(fù)三(sān)大中心。4月,徐丰从原(yuán)京东科(kē)技数(shù)字城市群(qún)总裁变(biàn)动(dòng)为(wèi)京(jīng)东科(kē)技销售中心负(fù)责(zé)人后,升(shēng)任京(jīng)东(dōng)科(kē)技总裁一职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日的京东经(jīng)营(yíng)管理会上、京东(dōng)再度(dù)进行组织变革,从(cóng)事业群制回归事业部制。京(jīng)东(dōng)零售五大事(shì)业群负(fù)责人将统一变更(gèng)为事业部(bù)负责人。调整后,京东零售旗下家电家居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务(wù)、大(dà)时尚5大事业群负责人(rén)将(jiāng)统一变更为事业部负(fù)责人,继续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流也以类似(shì)的思路开(kāi)展(zhǎn)了新一轮(lún)变革,在总(zǒng)部(bù)推行(xíng)事(shì)业部制(zhì),成立了(le)供(gōng)应链、快递、快(kuài)运、国际业务(wù)等独立事(shì)业部。在区(qū)域层(céng)面,取消原有的七大区域划分,将省份作为(wèi)具体的经营(yíng)单元,直(zhí)接向总部相关事业(yè)部负责人(rén)汇报。

  多名接近(jìn)京(jīng)东内部(bù)人(rén)士(shì)告诉(sù)《科(kē)创(chuàng)板日报》记者(zhě),随着架构改变,最近京东高管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们(men)都要动。”

  但(dàn)这些架构和人员变动,能(néng)否(fǒu)为京东带来新的活力,仍有待观(guān)望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调(diào)整人员,京东需要(yào)调(diào)整的是(shì)组织风气(qì),反(fǎn)对形式主义和(hé)唯上思维,要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示(shì)。

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