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　　1、具有较强的学(xué)习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定(dìng)的(de)团队合(hé)作(zuò)能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强(qiáng)，能很好地处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人(rén)优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更丰富(fù)。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要(yào)由(yóu)四个(gè)基(jī)本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性别、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初中至(zhì)最高学历的(de)学校(xiào)、专业(yè)和主(zhǔ)要(yào)课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单(dān)位名称(chēng)、职(zhí)务、就任及(jí)离任(rèn)时间，应该(gāi)突出所(suǒ)任每个职位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长(z年下男是什么意思，年上男或者是年下男是什么意思hǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业团(tuán)体、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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