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文章目录(lù)：

• 1、什么是(shì)职业生涯规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是(shì)职业生(shēng)涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是什(shén)么(me)
• 5、职业生(shēng)涯(yá)规划包括什么方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划?

职业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划，是(shì)指在对(duì)个人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素(sù)进行深(shēn)入(rù)分析的基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和(hé)长期的事(shì)业发展目标(biāo)。

职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的(de)计划的过程。一个完(wán)整的(de)职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设(shè)定和(hé)通道(dào)设计三(sān)个要(yào)素构(gòu)成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规(guī)划”。

职(zhí)业生涯规划是(shì)指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结(jié)合(hé)，对决定(dìng)一个(gè)人职业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统的计(jì)划的过程。一个(gè)完整的职业(yè)规划(huà)由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工作生(shēng)涯进行的系(xì)统性设计和规划。它(tā)的目(mù)的(de)是(shì)帮(bāng)助个人在(zài)职业(yè)选择和发展上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

职业(yè)生涯是(shì)指个体职业(yè)发(fā)展的历程，一般(bān)是指(zhǐ)一个人终生经历的所有(yǒu)职业(yè)发展的整个历程。职(zhí)业生涯是贯穿一(yī)生(shēng)职业历程的漫长过(guò)程。

如何进行职业生涯规划(huà)?

职业生涯规划的过(guò)程包括树立正确的生涯(yá)发展(zhǎn)信念、自我评估、生涯(yá)机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定发展目标(biāo)、制定(dìng)行动方(fāng)案与实施计划、生涯评估与反馈七(qī)个基本步骤。树立正确的生涯(yá)发展信念。生涯发展的信念是(shì)事业成功的基(jī)本前提。

认清自我。择业首先要认识(shí)自(zì)我，了解自己的性(xìng)格、气质以(yǐ)及能(néng)力、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰当(dāng)的认知(zhī)和定位(wèi)，搞(gǎo)清适合(hé)干什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的(de)选择方(fāng)向和范围。其次，必(bì)须(xū)明确(què)职业价值观，即确定自己在职业中(zhōng)最看(kàn)重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的(de)匹配(pèi)；(4)内(nèi)外环境与职(zhí)业相适(shì)应。职业(yè)生涯路(lù)线的(de)选择(zé)。在(zài)职业(yè)确定后(hòu)，向(xiàng)哪一路(lù)线发展(zhǎn)，此时要作(zuò)出选择。

什么(me)是(shì)职业生涯(yá)规划

职(zhí)业生涯规划是对(duì)职业乃至人(rén)生进行(xíng)持续、系统规划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职(zhí)业规(guī)划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计(jì)。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主客观(guān)因素，确定个人目(mù)标(biāo)并努力实现这(zhè)些目标的过程。

职业规(guī)划又称职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历(lì)等因素(sù)进行(xíng)深入(rù)分析的基础上，确定个(gè)人短期(qī)和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业(一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么yè)生涯的(de)主客观因(yīn)素进(jìn)行分(fēn)析(xī)、总结和测定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对(du一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么ì)职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的(de)计(jì)划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要素构(gòu)成。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)什么

1、职业(yè)生涯规划(huà)是指考虑个(gè)人职业目标、职业能(néng)力和(hé)职(zhí)业发展路径，制(zhì)定长(zhǎng)期(qī)职(zhí)业规划、短期(qī)职业目标(biāo)以及一系列职(zhí)业行(xíng)动计(jì)划的过程。

2、职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是指个人(rén)根(gēn)据自身(shēn)情况和(hé)发展(zhǎn)目(mù)标(biāo)，对工作生(shēng)涯进行的系统(tǒng)性设计和规划。它的目的是帮助(zhù)个(gè)人在职业(yè)选择和发(fā)展上有更清晰(xī)的方向(xiàng)和远景，做到心中有数(shù)，步(bù)步为营(yíng)。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的(de)基础上，确定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发展目标。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫(jiào)职业(yè)规划、生涯(yá)规划，就是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进(jìn)行持(chí)续的系(xì)统的计划的(de)过程，最早起源于1908年(nián)的美国。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规(guī)划包括什么(me)方面?

职业生涯规划(huà)书应包括的基本内容(róng)有(yǒu)：自(zì)我评价、确(què)立目标、环境(jìng)评价(jià)、职业定(dìng)位、实(shí)施策略、评(píng)估(gū)与反馈等方面。具(jù)体(tǐ)内容(róng)如下： 自(zì)我(wǒ)评价 一个有效的职业生涯(yá)设计必须是在(zài)充(chōng)分且正确认识自身(shēn)条件与相关环境的基础(chǔ)上进行(xíng)的(de)。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个(gè)人的需求(qiú)、能力等的分析(xī)，确定(dìng)什么样的职(zhí)业比较(jiào)适合自己和自己具备哪些(xiē)能力。组(zǔ)织与社(shè)会环(huán)境分析阶段：短期的规划(huà)比较注重组织(zhī)环境的分析，长期的规划要(yào)更多(duō)地注重社(shè)会环境的分析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划(huà)年限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年(nián)、五(wǔ)年，甚至(zhì)是二(èr)十年，视个(gè)人的具(jù)体(tǐ)情(qíng)况而定(dìng)。2．目标(biāo)确定：确(què)立职业方向、阶段(duàn)目标和(hé)总体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职业生(shēng)涯规划范文 第首(shǒu)先、自我评估 自我评估包(bāo)括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学识、技能(néng)、智商、情(qíng)商的(de)测试，以(yǐ)及对自己(jǐ)思维方式、思维(wéi)方法、道德水准的(de)评价等等。

在大(dà)学生就(jiù)业形势越来越严(yán)峻的今天(tiān)，职业规(guī)划开始成为(wèi)大学(xué)生争夺战中的(de)另一重(zhòng)要利(lì)器。

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个人简历(lì)中(zhōng)的(de)职业(yè)生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交(jiāo)友(yǒu)、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲：年(nián)轻的战场 我的座右(yòu)铭：成(chéng)功，并不(bù)是遥(yáo)遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧(jǐn)紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今(jīn)社会(huì)，人(rén)们越(yuè)来越(yuè)重视自我(wǒ)的发展完善和实现，这就客观的要(yào)求我们(men)对自(zì)己的未来做出一个(gè)全方位的(de)统筹(chóu)规划，也可以说(shuō)就是职(zhí)业(yè)生涯规划。

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