15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以及15个工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到底(dǐ)是多(duō)少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米p>

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会和劳动者(zhě)协(xié)商后可(kě)以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)的，在(zài)保障劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康(kāng)的条件下(xià)延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过(guò)立(lì)法手续吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间(jiān)不(bù)能(néng)超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫(10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福(fú)尼(ní)亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也(yě)发现(xiàn)了(le)金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在同业(yè)公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间的(de)时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de)，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在(zài)严(yán)重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年(nián)工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公休(xiū)日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期为15个(gè)工作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间(jiān)期满的(de)最后(hòu)一(yī)日(rì)为(wèi)节(jié)假日(rì)的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期间期满10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的(de)工时(shí)制度。

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