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乌鲁木齐海拔多少米高 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可以领养老金?城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险,正常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁,病退(tuì)男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金以(yǐ)及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金,男士多少岁可以领(lǐng)养老金,女职(zhí)工多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金,个人社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金,个人缴纳社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题,农商网将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活知识:

领养老金的年(nián)龄是多少

  领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

  养老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年,就可以到退休年(nián)龄领取养(yǎng)老金(jīn)。

  男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的女职工50岁(suì),自由职(zhí)业(yè)者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

  另外,党政机关、群(qún)众团体、企业和事业单位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁,且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

  1、城镇职工养老保险,正(zhèng)常(cháng)退休男60,女工50周(zhōu)岁,女干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì),特殊工种男55周岁,女(nǚ)45周岁(suì),病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

  2、灵活(huó)就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。乌鲁木齐海拔多少米高p>

  3、城乡居民(mín)养老保险,不论(lùn)男(nán)女,都(dōu)是60周岁(suì)领取。

  以上就(jiù)是给各位带来(lái)的(de)关于多少岁可(kě)以领养老金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)

  女(nǚ)人(rén)多少岁可以领养老金,具(乌鲁木齐海拔多少米高jù)体如下:

  1、养老保(bǎo)险(xiǎn)女性年(nián)满五十(shí)周岁开始领,达到退休年龄,并已办理退(tuì)休手续;

  2、社保(bǎo)缴费满十五年的,女(nǚ)职工在年满五十周(zhōu)岁的次月开始享受养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险待遇,符(fú)合参保条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

  养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足(zú)领(lǐng)取条件的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料到社会保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理,然(rán)后办理(lǐ)相(xiāng)关登记,之后每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养(yǎng)老金了(le),通常会按(àn)时将养(yǎng)老金打入指定的账(zhàng)户。

  女(nǚ)职工退(tuì)休的(de)条(tiáo)件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄(líng)满十年的;

  2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工(gōng)作,年(nián)满四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián)的;

  3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁,连续工龄(líng)满十年,完全(quán)丧失劳动能(néng)力的;

  4.因工致残,完(wán)全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国(guó)务院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的(de)暂行办法(fǎ)》第一(yī)条

   全民所有制企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体的工人,符合下列条件之一的,应(yīng)该退(tuì)休:

  (一)男(nán)年(nián)满六十(shí)周岁,女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁,连续(xù)工龄满十年的。

  (二(èr))从事(shì)井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或(huò)者(zhě)其(qí)他有害身体健康(kāng)的工(gōng)作,男年满(mǎn)五十五(wǔ)周(zh乌鲁木齐海拔多少米高ōu)岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项(xiàng)规定也(yě)适用于工(gōng)作(zuò)条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

  (三)男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁,女年(nián)满四十(shí)五周岁,连续工龄满十年,由医院(yuàn)证明,并经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确(què)认,完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

  (四)因工(gōng)致(zhì)残(cán),由医院证明,并经劳动鉴定委员会(huì)确定,完全丧失劳动能力的(de)。

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