科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么(me)级(jí)别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题(tí)，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部(bù)门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（乌克兰人口多少亿人2022，乌克兰有多少人口2020市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是(shì)中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力(lì)，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部乌克兰人口多少亿人2022，乌克兰有多少人口2020门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流(liú)动资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等(děng)财(cái)产、物资(zī)的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的(de)不同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什(shén)么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的(de)级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的(de)能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公(gōng)司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联(lián)系并掌握成(chéng)本(běn)和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的(de)职(zhí)能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

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