15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长时间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是(shì)多(duō)少(shǎo)天，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国(guó)有机关和事业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企(qǐ)业单位可(kě)根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般每日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于(yú)任何人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认：我一共发生过几次世界大战，一共发生了多少次世界大战们建(jiàn)议通过(guò)立法(fǎ)手续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共(gòng)同(tóng)要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝(zhī)加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上(shàng)，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金(jīn)矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在(zài)同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日(r一共发生过几次世界大战，一共发生了多少次世界大战ì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行(xíng)的(de)工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的(de)最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第(dì)一日(rì)为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的(de)工时制度。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 一共发生过几次世界大战，一共发生了多少次世界大战