金(jīn)融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等(děng)四部门发布关于(yú)做好2023年普通(tōng)高校毕(bì)业生到城乡社区就业工(gōng)作的通(tōng)知(zhī)。其(qí)中提出，加(jiā)大(dà)从高校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于(yú)2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工(gōng)作。各(gè)地要对照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进一步充实(shí)社区工作力量，统(tǒng)筹社区专职工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗位等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工(gōng)作(zuò)人员选聘程序和资(zī)格条件，由民(mín)政、人力资源社会保障等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)岗位全(quán)部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓励具备(bèi)条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重点(diǎn)做(zuò)好定向招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕(bì)业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日(rì)前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区服务(wù)体系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在社区(qū)发展养老(lǎo)、托(tuō)育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性(xìng)服务，支(zhī)持相关企业(yè)、事(shì)业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业(yè)的(de)小微企业，符合条件的按规定落(luò)实社(shè)会保险补贴等(děng)帮扶(fú)政策(cè)。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可(kě)申(shēn)请最高20万元(yuán)的个人(rén)创业担保贷款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综合服务设施为(wèi)高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)创业提供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域灵活就业的，符(fú)合(hé)条件(jiàn)的可(kě)申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发(fā)社会(huì)工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在社(shè)会(huì)工作服务平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台(tái)，探(tàn)索社(shè)会(huì)工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机制(zhì)，为吸引社会(huì)工作专业(yè)高校毕业生到基层(céng)就业(yè)创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位(wèi)促(cù)进(jìn)就业。积极(jí)组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一批就业(yè)见习岗位，引导(dǎo)高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城乡社区(qū)实践服务、增进了解(jiě)，激发到社区(qū)就业(yè)的热情。对见习单位按规定(dìng)落实就业(yè)见习(xí)补贴和(hé)激励推动政策，对城乡社区组织见习期满的见习人员(yuán)，可按规定同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大学(xué)生的理想(xiǎng)信念(niàn)和思想教育，引导在校大学生树立科学的就业(yè)观和成才观，激励(lì)高(gāo)校毕业生积(jī)极投身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要(yào)进一(yī)步(bù)开(kāi)发社区治理和服务相关(guān)理论和实践课程，在(zài)城乡社区(qū)设立实习(xí)实践(jiàn)基(jī)地，组织在校大学生(shēng)走进城(chéng)乡社(shè)区，开展实(shí)习实践、志愿服(fú)务、社(shè)会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化解(jiě)矛盾的(de)能力；鼓励社会资本设立(lì)社区(qū)创新专项基金，在高校教师指(zhǐ)导下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社(shè)区(qū)建设等(děng)为(wèi)重点开(kāi)发便于就业创业的项目，激(jī)发(fā)高校毕业(yè)生在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

　　七、强化社区就(jiù)业服(fú)务指导。各(gè)地(dì)公共就(jiù)业人才服务(wù)机构(gòu)要及时收集社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线下(xià)各种途径向社会公开(kāi)发布。国家大(dà)学生(shēng)就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务(wù)平台要设(shè)立高校(xiào)毕业生(shēng)城乡基层就(jiù)业(yè)岗位发布专题，汇集发(fā)布各地社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘信息(xī)。各地(dì)民政部门要做好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员相(xiāng)关(guān)信(xìn)息的(de)收(shōu)集和对接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪酬待遇等(děng)高校毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题加大宣传力度(dù)，可采(cǎi)取(qǔ)随岗位需(xū)求信息一并(bìng)推送至(zhì)就业服务平(píng)台、在青年群体使用较多的(de)新媒体(tǐ)平钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量台宣传发布(bù)等多种形式(shì)，增(zēng)进高(gāo)校毕业生对(duì)社区专职工作人员职(zhí)业的(de)了解。各地教育、人力资源社会保障部(bù)门和各高校要主(zhǔ)动创造(zào)条(tiáo)件(jiàn)，为(wèi)面向高校毕(bì)业生精(jīng)准推送社区就(jiù)业信息、提供社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以(yǐ)县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位(wèi)，做好(hǎo)新入职社区专职工作人员的高校毕(bì)业(yè)生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入(rù)职高校(xiào)毕(bì)业(yè)生”）初(chū)任(rèn)培训(xùn)工作，原(yuán)则上在入职6个月(yuè)之内开展3至5天的集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带(dài)新、观摩(mó)学(xué)习(xí)等形(xíng)式开展结对(duì)帮带培训，帮助新入(rù)职(zhí)高校毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入社区工(gōng)作。加强(qiáng)对新(xīn)入(rù)职高校毕业(yè)生的关心钠的摩尔质量是多少，碳酸钠的摩尔质量关爱，在工作生活心(xīn)理等方面(miàn)对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者中招录(lù)（聘(pìn)）公(gōng)务员(yuán)或事(shì)业单位工作人员特别(bié)是街(jiē)道（乡(xiāng)镇）干部(bù)力(lì)度。大力宣传高校毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和(hé)先(xiān)进事迹，营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社区(qū)建设(shè)增长才干(gàn)、实现价值(zhí)的良(liáng)好氛围(wéi)。

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