金(jīn)融界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内部知情人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士(shì)称(chēng)，目前(qián)内部已经整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一季度(dù)实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行(xíng)总(zǒng)资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发(fā)银行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意(yì)的是一对璧人还是一双璧人呢，一对璧人什么意思，4月24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关系(xì)平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人(rén)数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于(yú)此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的(de)卡中(zhōng)心(xīn)运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在(zài)同(tóng)行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下(xià)降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金融机构过高收入进(jìn)行了(le)调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发(fā)了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构，未来将(jiāng)更(gèng)多向一(yī)线(xiàn)人(rén)员倾斜，同时建立(lì)健全薪酬(chóu)分(fēn)配延(yán)期支付和(hé)追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其一，网传(chuán)子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事件的(de)图片，系一业(yè)务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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