小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的(de)哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生中(zhōng)最优秀的一个，甚(shèn)至可(kě)以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就(jiù)是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一(yī)些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不(bù)愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一开始的(de)时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度(dù)都(dōu)是巨(jù)大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可(kě)能(néng)留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都(dōu)在给自(zì)己找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不(bù)可能一(yī)直当网红，可能要(yào)转型。而(ér)且小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小(xiǎo)洲团哪些人不适合穿老爹鞋，老爹鞋的优点和缺点队(duì)娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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