15个工作日是多长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底是(shì)多(duō)少天，15个工作(zuò)日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国(guó)有机(jī)关(guān)和事业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四(sì)十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不(bù)得(dé)超过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要(yào)延(yán)长工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的条(tiáo)件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小时(shí)工(gōn北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环g)作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八(bā)小时工(北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的(de)决(jué)议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳(láo)动八小时对于(yú)任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳(láo)工(gōng)组(zǔ)织1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提(tí)出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并把它作(zuò)为理想(xiǎng)社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际(jì)第一次大会(huì)上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们(men)关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就在同(tóng)业公会的(de)框(kuāng)架内率(lǜ)先实(shí)现了八(bā)小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　北京亦庄开发区属于哪个区的 北京亦庄是几环1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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