小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原因(yīn)，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的(de)一个(gè)，甚至(zhì)可(kě)以(yǐ)说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人(rén)下(xià)。而且有一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和(hé)老板似(shì)乎(hū)有(yǒu)一些意见不(bù)合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也是(shì)需要(yào)人(rén)带的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢(màn)成长，就发(fā)现(xiàn)这(zhè)个女(nǚ)孩子的潜力和成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因(yīn)为可(kě)能留不住(zhù)。其(qí)实到(dào)了一定的程度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择自立门(mén)户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直当网红(hóng)，可能要转型。而(ér)且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的(de)知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学习的(de)知识也不够系(xì)统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择学习。在这个(gè)时候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了很大的决心。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 高铁允许携带多少香烟，高铁有规定可以带多少烟