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国税局(jú)一(yī)个(gè)公务员的工资是多少，国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是多少一个月

　　公务员职位按职(zhí)位的(de)性质、特(tè)点和管理需要(yào)，划(huà)分(fēn)为综(zōng)合管(guǎn)理类(lèi)、专(zhuān)业(yè)技术类和行(xíng)政(zhèng)执(zhí)法(fǎ)类等类别。

　　国务院根据《中华(huá)人民共和国(guó)公(gōng)务员法》，对(duì)于(yú)其职位特殊性，需单独管理的(de)，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社(shè)会保障(zhàng)部2018年(nián)5月(yuè)21日(rì)发布的《2016年(nián)度人力(lì)资源和社(shè)会保障(zhàng)事业发展统计(jì)公报》显示(shì)，截至2016年底，全国共有公务员(yuán)719万人。

　　工(gōng)资构成(chéng)：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构(gòu)成由原有(yǒu)的(de)职务工资、级(jí)别工资、基础工资(zī)和工龄工资四项调整为职务(wù)工资和级别工资两(liǎng)项(xiàng)，取(qǔ)消基础(chǔ)工资(zī)和工龄工资。

　　职务工(gōng)资(zī)：主要体现公务(wù)员的工作职责大小。

　　一个职务对应一个工(gōng)资(zī)标准，领导(dǎo)职务和(hé)相当职务层次的非领导(dǎo)职(zhí)务(wù)对应不同的工资标准。

　　公(gōng)务(wù)员按所任职务执行(xíng)相(xiāng)应的职务工(gōng)资标准。

　　级(jí)别工资(zī)：主要(yào)体现公务(wù)员的工作实绩和资历。

　　公(gōng)务员(yuán)的级别由原有的15个调整为27个，取消现(xiàn)行级别。

　　每一职务层次对应若干个(gè)级别好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来，每一级别设若干个工资档(dàng)次。

　　公务员(yuán)根据所(suǒ)任职务(wù)、德才表现、工作实绩和(hé)资历确(què)定级别和(hé)级(jí)别工资档次，执行相应(yīng)的级别工资标准。

国税局公(gōng)务(wù)员工资待遇

　　国考税务(wù)局的(de)待遇是还不错的，以湖北(běi)武汉一个公务员的网晒工(gōng)资为(wèi)例，年薪在9万左右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正后每(měi)个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值(zhí)，而公务(wù)员发13个月工资，所以这样来(lái)算一(yī)年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年(nián)的试用期基本收入合计三(sān)万五(wǔ)元，转正后(hòu)每年的基本收(shōu)入合计(jì)五万九元左右(yòu)。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在试用(yòng)期和转正后基本是没有差别的，大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元，每个(gè)季度(dù)有车贴500元，元(yuán)旦、春(chūn)节、五(wǔ)一、十一这四大节日每(měi)个节日的过节费是2000元，在每年的(de)七到九月会每月发高温费500元(yuán)，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全(quán)勤(qín)奖6000元，总计补贴两(liǎng)万五(wǔ)元左(zuǒ)右。

　　从非现金福(fú)利这部分来(lái)看(kàn):

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会不定期充值(zhí)的联华超市购物卡(kǎ)，餐饮卡，牛(niú)奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年(nián)收(shōu)入总合计:9万元左右(yòu)。

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