现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁的(de)。关于现在(zài)女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个人社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年(nián)龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年(nián)，就可(kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁(suì);从事管(guǎn)理(lǐ)和科(kē)研工作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事(shì)生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的(de)女干部(bù)年满55周岁(suì)，且参(cān)加革命(mìng)工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论(lùn)男(nán)女，都(dōu)是60rx550相当于什么显卡，rx580相当于什么显卡周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女(nǚ)人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工(gōng)在年满五十(shí)周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享受(shòu)养老保险待遇(yù)，符(fú)合参保条件的(de)参保后可以(yǐ)按月(yuè)领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要(yào)满足领(lǐng)取条件的劳动者提(tí)交相关资料到(dào)社会保(bǎo)险行(xíng)政部(bù)门(mén)申请办理，然后办(bàn)理(lǐ)相关登记(jì)，之后每(měi)个月就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通(tōng)常会按时(shí)将养(yǎng)老金打(dǎ)入(rù)指定的(de)账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健rx550相当于什么显卡，rx580相当于什么显卡康的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人(rén)退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体的(de)工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之一的(de)，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力劳(láo)动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的(de)基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满(mǎn)四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确定，完全丧失劳动能力的。

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