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戴choker就是m吗,戴choker什么意思 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部等四(sì)部门发布关(guān)于(yú)做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校(xiào)毕业生到(dào)城乡社(shè)区就业工作的通知。其中提出,加大从(cóng)高(gāo)校毕业(yè)生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度(dù),综合考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员岗位(以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(w戴choker就是m吗,戴choker什么意思èi)”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成(chéng)。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专职工(gōng)作人员招聘工(gōng)作。各地要对(duì)照“十四五”期末每万(wàn)城镇常住(zhù)人口拥有社区工(gōng)作者18人的规(guī)划目标,进一步充(chōng)实社区(qū)工作(zuò)力量,统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘(pìn)、新增(zēng)待招聘(pìn)岗位等需求,科学拟(nǐ)订本地(dì)区(qū)2023年社区专职工(gōng)作人员年度招聘计划(huà)。以(yǐ)县(市、区、旗)为单(dān)位,统一规范(fàn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员选聘程序和资格条件,由民政、人力(lì)资(zī)源社会保障(zhàng)等部门(mén)共同组织实施。原则(zé)上2023年所(suǒ)有新(xīn)招聘(pìn)社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员岗位全部面(miàn)向高校(xiào)毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极(jí)吸纳高(gāo)校毕(bì)业生到村担(dān)任村(cūn)务工作者。

  二(èr)、重点做好定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生工作。加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职工作人员的工作力度(dù),综合考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员意(yì)愿等因素,科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位(wèi)(以下简(jiǎn)称“定向招(zhāo)聘岗位”)数(shù)量(liàng),鼓励2023年(nián)定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

  三、发(fā)展城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社(shè)区(qū)服务体(tǐ)系建设(shè)规划(huà)》,鼓励在(zài)社区(qū)发展养老(lǎo)、托育、家政、物业(yè)、健(jiàn)康等生活性(xìng)服务,支(zhī)持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社会(huì)组织在城乡社区设(shè)置服务网点或(huò)开(kāi)展社(shè)区服务,对(duì)吸(xī)纳(nà)高(gāo)校(xiào)毕业生就业的小微企业,符合条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务领域创(chuàng)业,符合条(tiáo)件的(de),可申请最(zuì)高20万元的个人创业担保贷(dài)款,由财政给予(yǔ)贴息;鼓励(lì)利用社区综合服务设(shè)施为(wèi)高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活(huó)就业的,符合条(tiáo)件的(de)可申(shēn)请(qǐng)获得社会保险补贴。

  四(sì)、开发(fā)社会(huì)工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一(yī)步增加社(shè)会工(gōng)作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道)社会工作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励(lì)各(gè)地(dì)对接辖(xiá)区(qū)内高(gāo)校,在社会工作服务平台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政(zhèng)社(shè)校”合(hé)作(zuò)平(píng)台,探索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源(yuán)集聚和合作机制,为吸引(yǐn)社会(huì)工作专(zhuān)业(yè)高校毕业(yè)生(shēng)到(dào)基(jī)层就业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积极组织社(shè)会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百万(wàn)就业(yè)见习岗位募(mù)集(jí)计划”,开发一批就业见习岗位,引导高校毕(bì)业生到城乡社(shè)区实践服务(wù)、增(zēng)进了(le)解,激(jī)发到社(shè)区就业的热情(qíng)。对见习单位按规定落实(shí)就业见习补贴和激励推动(dòng)政策,对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习人(rén)员,可按规定同等条(tiáo)件(jiàn)下优先招录为(wèi)社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)。

  六(liù)、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高(gāo)校(xiào)要强化对(duì)在校大学生(shēng)的理想信(xìn)念和(hé)思想(xiǎng)教(jiào)育,引(yǐn)导在校大学(xué)生树立科(kē)学的就业(yè)观和(hé)成才观,激励高(gāo)校毕业生积(jī)极投身城乡(xiāng)社区(qū)等(děng)基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要(yào)进一(yī)步戴choker就是m吗,戴choker什么意思开发社区治理和服(fú)务相关理论和实(shí)践课程,在城乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践基地,组(zǔ)织在校大学生(shēng)走进城(chéng)乡社区,开展实(shí)习实践、志愿服务、社会公益等(děng)活动,培养做群众工作、链(liàn)接资源、提供(gōng)服务(wù)、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资(zī)本设立社区(qū)创新专项基金(jīn),在(zài)高校教师(shī)指(zhǐ)导下组(zǔ)建(jiàn)创新团队(duì),以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为重点(diǎn)开(kāi)发便(biàn)于就业(yè)创业的(de)项目,激发高校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创新创业的热情。

  七、强化社(shè)区就(jiù)业服(fú)务指导。各地公(gōng)共(gòng)就业人(rén)才(cái)服务机构(gòu)要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息,通过线上线下各种途径(jìng)向社会公开发(fā)布(bù)。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就业服务平(píng)台要设立高校毕业(yè)生城乡(xiāng)基层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题(tí),汇集发布各地社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好社区专职工(gōng)作人员相(xiāng)关信息的收集(jí)和对(duì)接,围(wéi)绕(rào)社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)工(gōng)作性质、工作职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待(dài)遇(yù)等(děng)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度,可采取随(suí)岗位需(xū)求信息一(yī)并推送(sòng)至就业(yè)服务(wù)平台(tái)、在(zài)青年群体使用(yòng)较多(duō)的(de)新(xīn)媒(méi)体平台宣传发布(bù)等多(duō)种形式,增进高校毕(bì)业生(shēng)对社区专职工作人(rén)员职(zhí)业的了解。各地(dì)教育、人力资源社会(huì)保障部门和各高校要主动创造条件,为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区(qū)就(jiù)业(yè)信息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务(wù)指导予以支持和保障。

  八(bā)、营造拴心留戴choker就是m吗,戴choker什么意思(liú)人的(de)良好环境。以(yǐ)县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单位,做好新入职(zhí)社(shè)区专职工作人员的高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)(以下简称“新入(rù)职高校毕(bì)业生”)初任(rèn)培训工作,原则(zé)上在(zài)入(rù)职6个月之内开展3至(zhì)5天的集中脱产培训,灵(líng)活采用(yòng)以(yǐ)老带(dài)新、观摩学习(xí)等形式开(kāi)展结(jié)对(duì)帮带培训,帮助新(xīn)入(rù)职高校毕业(yè)生尽快熟悉社(shè)区情(qíng)况、投入社区(qū)工(gōng)作。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的(de)关(guān)心关(guān)爱,在工(gōng)作生活心理等方面对(duì)其给予支持和(hé)帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区(qū)工作者中招录(聘)公务员(yuán)或事业单位(wèi)工(gōng)作(zuò)人员特别是街(jiē)道(乡镇)干(gàn)部(bù)力度(dù)。大力宣传高校毕业生在社区(qū)就业(yè)创业的优秀典型和先进事迹(jì),营造广大青年投身城(chéng)乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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