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  要看(kàn)级别。

  公务员职(zhí)位按职位的性(xìng)质、特点(diǎn)和管理(lǐ)需(xū)要(yào),划分为综(zōng)合管(guǎn)理类、专业技术类(lèi)和行(xíng)政执法(fǎ)类等(děng)类别。

  国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位(wèi)特殊性,需单(dān)独管(guǎn)理的,可增设其(qí)他职位类别(bié)。

  人力资源(yuán)和社会保障(zhàng)部(bù)2018年5月(yuè)21日发(fā)布(bù)的《2016年(nián)度人力(lì)资源和社会(huì)保障事业发展统(tǒng)计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全(quán)国共有公(gōng)务(wù)员719万人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务员(yuán)基本工(gōng)资构成(chéng)由原有的(de)职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调整为职务工(gōng)资和级别(bié)工资两项,取消基础工(gōng)资和工龄工(gōng)资(zī)。

  职务工资:主要体现公(gōng)务员的工作(zuò)职(zhí)责大小。

  一(yī)个职务对应(yīng)一个工资标其人舍然大喜的舍是什么意思,不舍昼夜的舍是什么意思古义准,领导职务和相当职务(wù)层次(cì)的非领导职务对应不同的工资标准。

  公务员(yuán)按所(suǒ)任职务执行相应的职(zhí)务工(gōng)资标准。

  级(jí)别工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员(yuán)的工作实绩和(hé)资历。

  公务员的级别(bié)由原有的15个调整为(wèi)27个(gè),取(qǔ)消(xiāo)现行(xíng)级别。

  每(měi)一职务层次对应若干个级别,每一级(jí)别设(shè)若干个工资档(dàng)次(cì)。

  公(gōng)务员(yuán)根据所(suǒ)任职务、德(dé)才表现、工作实绩和资历确定级(jí)别(bié)和级别工资档次,执(zhí)行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的级别工资标准。

国税局公务(wù)员工资(zī)待遇

  国考税务局的待(dài)遇是(shì)还不错的,以湖(hú)北武汉一个公(gōng)务员的网晒工(gōng)资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这部分来看:

  转正后每(měi)个(gè)月工资大约在1500-1600元之间(jiān),取平均(jūn)值,而(ér)其人舍然大喜的舍是什么意思,不舍昼夜的舍是什么意思古义le='color: #ff0000; line-height: 24px;'>其人舍然大喜的舍是什么意思,不舍昼夜的舍是什么意思古义公务员(yuán)发13个(gè)月工资,所以(yǐ)这样来(lái)算一年薪资在20180元(yuán);每(měi)个月公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用(yòng)期基本收入合(hé)计三万五元,转正后每年的基本收入合计五万(wàn)九元(yuán)左右。

  从补贴(tiē)收(shōu)入这方面来(lái)看:

  补贴这(zhè)块在试用期和(hé)转正(zhèng)后基本是没有差别的,大(dà)致(zhì)包括(kuò):每(měi)个月有(yǒu)饭贴300元,每个季度有车贴500元,元(yuán)旦、春节(jié)、五一、十一(yī)这四大节日每个节(jié)日的过节费是2000元,在每(měi)年(nián)的七到九月会每(měi)月发(fā)高温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源(yuán)帆(fān)年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴(tiē)两(liǎng)万五元左右。

  从非现(xiàn)金福利(lì)这部分(fēn)来看:

  非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不(bù)定期充值的联华超市(shì)购物卡,餐饮卡,牛奶票等(děng),一(yī)年大概(gài)有6000元左右。

  最(zuì)终,薯雹(báo)年收(shōu)入总合计:9万(wàn)元左右(yòu)。

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