科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，医(yī)院的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州一级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资(zī)金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相(xiāng)关部(bù)门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公司的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府手握日月摘星辰,世间无我这般人，李白的诗一剑霜寒十四州给予(yǔ)的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担任者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科(kē)室(shì)的职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副(fù)职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级(jí)为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好(hǎo)科(kē)室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及(jí)时提(tí)供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划(huà)，正确(què)合理利用资金，提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的(de)生(shēng)产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使(shǐ)用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán)，定期开展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行使政(zhèng)府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任(rèn)者(zhě)，在中国国(guó)家公务(wù)员(yuán)体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不(bù)同(tóng)，权(quán)利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

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