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小黄人名字分别叫什么科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别(bié)等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体系当中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是(shì)行政序列(liè)中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室(shì)有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科(kē)长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门(mén)做好(hǎo)新产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处(chù)理(lǐ)财产、物(wù)资管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务(wù)分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利和科(kē)室(shì)的(de)职能差距(jù)很大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，医(yī)院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提(tí)升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副小黄人名字分别叫什么职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹小黄人名字分别叫什么规划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财(cái)务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理(lǐ)开支(zhī)需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作(zuò)及产(chǎn)品成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理(lǐ)小黄人名字分别叫什么中存在的问题，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和(hé)费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。