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竞聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势(shì)自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力(lì)、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的(de)思想(xiǎng)品德(dé)和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的(de)优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的(de)求(qiú)职简历主要由四个基本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时(shí)间顺序(xù)列出(chū)初中至最(zuì)高学历(lì)的学校、专(zhuān)业和主要(yào)课程。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知(zhī)识和(hé)技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出(chū)参加(jiā)工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称(chēng)、职务(wù)、就任及离任时间(jiān)，应该突(tū)出所任每个职(zhí)位(wèi)的职责、工作性质等(děng)，此为(wèi)求职简历(lì)的精髓91是质数吗，95是质数吗部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和(hé)证明人等。

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