今天给各位分(fēn)享税法计(jì)算基(jī)数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行解(jiě)释，如果(guǒ)能(néng)碰(pèng)巧解决你现在(zài)面临的(de)问(wèn)题，别(bié)忘了关注本(běn)站(zhàn) ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个(gè)人(rén)所得税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的个(gè)人所得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率(武昌起义的历史意义是什么，辛亥革命武昌起义的历史意义lǜ) 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资(zī)扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所得税法中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速(sù)算数(shù)，由企业(yè)直接在发(fā)放员工(gōng)工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数(shù)不是(shì)算出来(lái)的(de)，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)所得，适用7级超额(é)累(lèi)进税率，按月应纳税所得额(é)计算征税。该(gāi)税率按个人(rén)月工资、薪金应(yīng)税所得额划分(fēn)级(jí)距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法(fǎ)规(guī)定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基数(shù)和代扣税(shuì)是怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基(jī)数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去(qù)保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用(yòng)新个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳(nà)税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数(shù)有三(sān)种标准(zhǔn)：工(gōng)资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数(shù)为月(yuè)工(gōng)资扣除社(shè)保、公(gōng)积金个人缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收(shōu)入(rù)总额减除成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的余(yú)额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的计(jì)算方法：需(xū)要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累计(jì)减(jiǎn)除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资(zī)-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公积(jī)金=个人所得(dé)税(shuì)基数。

法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。

企业的(de)所得税的(de)计(jì)算(suàn)基(jī)数是(shì)什么(me)

按照季度(dù)或(huò)年度损益表中的(de)利润(rùn)总额数(shù)值来确定(dìng)基数。用利(lì)润(rùn)总额乘以适用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应交季(jì)度或年度(dù)所得税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适(shì)当的税率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个是不(bù)考虑税收优惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分别是(shì)直(zhí)接法(fǎ)和间接法。

首先要知(zhī)道所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的(de)基(jī)础是用到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目金(jīn)额。企业所得税的征收(shōu)方式分为(wèi)两种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计算基数是在会计利润总额的基础(chǔ)上加或减(jiǎn)按照税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额后，即为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税(shuì)是(shì)按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预(yù)缴企(qǐ)业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不(bù)考(kǎo)虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定(dìng)法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得(dé)税特(tè)点计(jì)税依据为应纳(nà)税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人民(mín)共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微(wēi)利企(qǐ)业(yè)，经主管税(shuì)务(wù)机(jī)关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分(fēn)为两种：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

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