今天给(gěi)各位分(fēn)享税法计算基数怎么算的(de) ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如(rú)果能(néng)碰巧(qiǎo)解决你现在面临的(de)问(wèn)题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税计(jì)税基数怎么(me)算(suàn)
• 3、个人(rén)所得(dé)税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的(de)其他扣除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才是工资扣税基数(shù)。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与(yǔ)个(gè)人所得税法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣(kòu)除速算数，由企业(yè)直接(jiē)在(zài)发放员工工资(zī)之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉(diào)。

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来(lái)的 工(gōng)资扣税基数不(bù)是算(suàn)出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所得，适用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按月应(yīng)纳税所得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一(yī)级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税基(jī)数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数不是(shì)算(suàn)出来(lái)的(de) ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数(shù)和代(dài)扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么意(yì)思(sī) 计税基数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用(yòng)新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起实行(xíng))起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用税率 应无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性(yīng)纳税(shuì)所得额(é)=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依(yī)法确定的(de)其他(tā)扣除。

个人(rén)所得税的基数(shù)是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数(shù)为(wèi)月工资扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分后扣除(chú)3500元计(jì)算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收入总额减除(chú)成本、费用以及损(sǔn)失(shī)后的(de)余额，为应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分析：新(xīn)个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人(rén)所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额(é)=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本(běn)养老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人(rén)所得(dé)税基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中(zhōng无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性)的利润总额数值(zhí)来确(què)定基(jī)数。用利润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度(dù)所得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润(rùn)总额乘(chéng)以适当(dāng)的(de)税率，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按应(yīng)纳税所得(dé)额（纳(nà)税调(diào)整后的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法(fǎ)和(hé)间接法。

首(shǒu)先要(yào)知道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所(suǒ)得税(shuì)计(jì)算(suàn)的基(jī)础是用到(dào)利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是根据会(huì)计(jì)利润(rùn)总(zǒng)额增加或减少税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳税所得额(é)。应税所得(dé)=总会计(jì)利润±调整项目金(jīn)额。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计(jì)税基数

企业(yè)所得税的(de)计算基数是在会计利润总(zǒng)额的基(jī)础上加或减按照(zhào)税(shuì)法规(guī)定调整(zhěng)的(de)项目金(jīn)额后，即(jí)为应纳(nà)税所得额。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税的(de)计算公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表(biǎo)上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国(guó)家需要重点扶持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根(gēn)据(jù)现(xiàn)在(zài)的《中(zhōng)华(huá)人民共(gòng)和(hé)国企业所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小(xiǎo)型(xíng)微利企业，经(jīng)主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

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