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国税局一个公务员的工(gōng)资是(shì)多(duō)少,国税(shuì)局一个(gè)公务(wù)员的(de)工资(zī)是多少一个月

  要看级别。

  公务员职位按职位(wèi)的性质(zhì)、特点和管理需要,划分为综(zōng)合管(guǎn)理类、专业技术(shù)类和行政执法类等(děng)类别。

  国务院根据(jù)《中华人民共和国公务员(yuán)法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他(tā)职(zhí)位类别。

  人(rén)力资源(yuán)和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源和社(shè)会保障事业(yè)发(fā)展统计公报》显示,截至2016年底,全(quán)国共(gòng)有公务(wù)员719万人(rén)。

  工(gōng)资构(gòu)成(chéng):

  2006年(nián),公务员基(jī)本工(gōng)资(zī)构成(chéng)由原有的(de)职(zhí)务工资、级别工资、基础工资(zī)和工(gōng)龄工资(zī)四项调整为职务(wù)工资和级别工资两(liǎng)项,取消基础工(gōng)资和工龄(申请结尾的恳请语怎么写,特此申请的特是什么意思líng)工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员(yuán)的工作(zuò)职责大(dà)小。

  一个(gè)职务对应一个(gè)工资标准,领导职务和相(xiāng)当职(zhí)务层次的非领导职务(wù)对应(yīng)不同的(de)工(gōng)资标准。

  公务(wù)员按所任职务执行相应的(de)职务工(gōng)资(zī)标准。

  级别工资:主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩和资(zī)历。

  公(gōng)务员的(de)级别由(yóu)原(yuán)有的15个(gè)调整为27个,取消现行级别。

  每(měi)一职务层次对应若(ruò)干(gàn)个级别,每(měi)一级别设(shè)若(ruò)干个工资档次(cì)。

  公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实(shí)绩和资历(lì)确定级别和(hé)级别(bié)工资档次,执行(xíng)相应的(de)级别工资标准。

国税局公务(wù)员工资(zī)待遇

  国(guó)考税(shuì)务局的待遇是还不(bù)错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒工资为例,年薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

  从基(jī)本收入(rù)这部分来看:

  转(zhuǎn)正后每(měi)个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取(qǔ)平(píng)均值,而公务员发13个月工资,所以这样来算(suàn)一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一(yī)年的试用期基本收入合计三(sān)万五元(yuán),转正后每年的基本收入(rù)合(hé)计五万九元(yuán)左右。

  从(cóng)补贴收(shōu)入(rù)这方面来看(kàn):

  补贴这块在(zài)试用期和转正后基本是没有差别的,大(dà)致包括:每个月有饭贴300元,每个季度有车(chē)贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日每(měi)个(gè)节(jié)日(rì)的过(guò)节费是2000元,在每年的七到九(jiǔ)月(yuè)会每月发(fā)高温(wēn)费500元,每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报(bào)销)1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤奖6000元,总计(jì)补贴两万五元左右。

  从非现金福(fú)利(lì)这部分来看:

  非(fēi)现金福利主裂宽要(yào)是单位会不定期充值的联(lián)华超市购物卡,餐(cān)饮卡(kǎ),牛奶票等(děng),一年大(dà)概有6000元左右(yòu)。

  最(zuì)终,薯雹(báo)年(nián)收入总合(hé)计:9万(wàn)元左右。

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