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拇指到食指一扎是几厘米,一扎几厘米?

拇指到食指一扎是几厘米,一扎几厘米? 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷(léi),出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷(léi)出(chū)任京(jīng)东(dōng)CEO刚刚(gāng)过(guò)去一(yī)年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东(dōng)集团CEO,负责日常运营(yíng)管理,向(xiàng)京东(dōng)集团董(dǒng)事(shì)局(jú)主席刘强东汇报。刘强东卸任京东(dōng)集团CEO一(yī)职。

  2021年9月,京东首度(dù)设(shè)立京东集(jí)团总裁一职,徐雷由京东(dōng)零售集团(tuán)CEO升(shēng)任京(jīng)东集团总裁,负责京东各业务(wù)板块的(de)日常运(yùn)营和(hé)协同(tóng)发展。

  此次新上任CEO的(de)许冉(rǎn)于(yú)2018年7月加入京东,任职(zhí)财务副总裁,2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁,并自(zì)2020年6月至今(jīn)担任京东的首席财务官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年5月期间,许冉除了(le)担任京东零售的(de)首席财务官,亦(yì)先后兼任集团财务和集团(tuán)税务的部门(mén)负(fù)责人(rén)。

  在(zài)加(jiā)入京东之前(qián),许(xǔ)冉(rǎn)是普华永道中天会计师事务(wù)所(特殊普通合(hé)伙)的(de)审拇指到食指一扎是几厘米,一扎几厘米?计合伙人,许(xǔ)冉现亦(yì)任京(jīng)东科技董事。曾是中国(guó)及美国的注(zhù)册(cè)会计师,毕业于北京大学(xué)并(bìng)获(huò)得理(lǐ)拇指到食指一扎是几厘米,一扎几厘米?学与经济(jì)学(xué)双学(xué)士学位(wèi)。

  过去半年多来,京东(dōng)内部架构调(diào)整动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强(qiáng)东发布全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集团(tuán)高级(jí)管理人员的(de)现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降(jiàng)得越多。

  随(suí)后,京东零售事业(yè)群启动了一轮大(dà)调(diào)整,其中最大的变(biàn)化是原(yuán)3C家电(diàn)事业群被拆分,家(jiā)电和家居业务合并为(wèi)家电(diàn)家居事业群(qún),3C数码(mǎ)成为独立事业群。调(diào)整后,京东零售包括(kuò)家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)等5大事(shì)业群及同(tóng)城零售和企业业务等多(duō)个独立事业部。

  今年1月,京东科(kē)技开展(zhǎn)了(le)一轮组织架构调(diào)整(zhěng),设(shè)立“一部三中(zhōng)心”,即云事业部(bù),销售、解决方案(àn)和交付三(sān)大中心。4月,徐(xú)丰从原京(jīng)东科技数字城市群(qún)总裁变动为京东科技(jì)销售中心负责(zé)人后,升任(rèn)京东(dōng)科技总(zǒng)裁(cái)一职,向CEO李(lǐ)娅云汇(huì)报。

  在4月9日的京东经营管理会上、京(jīng)东再度进行组(zǔ)织变革,从事业群制回归事业部制。京东零售五大事业(yè)群(qún)负责人将(jiāng)统(tǒng)一变(biàn)更(gèng)为事(shì)业部(bù)负(fù)责人。调整后,京东零售旗(qí)下家电家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚5大事(shì)业群负责人将(jiāng)统一变(biàn)更(gèng)为事业(yè)部负责人(rén),继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路拇指到食指一扎是几厘米,一扎几厘米?开(kāi)展了新一轮变(biàn)革,在总部推行事(shì)业部制,成立了供(gōng)应链、快递、快运、国际业务等独立事(shì)业部。在(zài)区域层(céng)面(miàn),取消原有的七大区(qū)域划分,将省(shěng)份作为具(jù)体的经营单元,直接向总部相关事(shì)业部负责人汇(huì)报。

  多名接近京东内部人(rén)士告诉《科创板日报》记者,随着架构改变,最近京东高管(guǎn)变动(dòng)较(jiào)大(dà),“各种CXO们都要(yào)动。”

  但这些架构(gòu)和人员(yuán)变动,能(néng)否为京(jīng)东带来新的(de)活力,仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调整(zhěng)人员,京东需要调整的是组织风气,反对形式主义和(hé)唯(wéi)上思维(wéi),要(yào)更为真(zhēn)抓实(shí)干。”有熟(shú)悉京(jīng)东人士如是表示。

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