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　　其他都是骗人的，不(bù)过(guò)也是在人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明白(bái)中介如果(guǒ)费用(yòng)超过210以上都(dōu)是不(bù)合(hé)法的。

　　中(zhōng)南劳(láo)务派(pài)遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)是比较靠谱的三(sān)家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一般(bān)从(cóng)事低技(jì)能工作(zuò)，如清洁(jié)工、保安(ān)、售(shòu)货员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老体(tǐ)弱(ruò)，劳动(dòng)能(néng)力下降，劳务(wù)派遣单(dān)位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业(yè)的构(gòu)成(chéng)基本分(fēn)为(wèi)三类：第一类(lèi)是固定(dìng)员工组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类是集团(tuán)直接或(huò)间接控制的子公司或(huò)集团(tuán)投资的公司(sī)，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就(jiù)是与(yǔ)第(dì)三方公司(sī)签订合(hé)同，为(wèi)雇(gù)主做(zuò)事。

　　这与(yǔ)集(jí)团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派遣企(qǐ)业(yè)与劳务派遣企业（实(shí)际用人单(dān)位）之间，由劳务派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业向劳务派遣机构支付劳(láo)务费(fèi)用(yòng)，由劳务(wù)派遣机构向劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起(qǐ)源(yuán)于20世纪资本主义(yì)国家美国，后(hòu)来又传入法(fǎ)国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有(yǒu)企业劳动制度改革中，出现了以安置(zhì)下岗职工为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务(wù)派(pài)遣可以跨地(dì)区(qū)、跨行业(yè)进(jìn)行(xíng)。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外(wài)包公(gōng)司是中南、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这(zhè)三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资(zī)源有限(xiàn)公司成立(lì)2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经营范(fàn)围包括信(xìn)息(xī)咨询(xún)、企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服(f小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思ú)务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括企业管理咨询服务、人力资源(yuán)开(kāi)发与管理(lǐ)咨询(xún)、人(rén)力资源外包服务、生产外(wài)包、人才(cái)推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司(sī)成立于2019年08月(yuè)20日，注册地(dì)位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围(wéi)包括：企(qǐ)业管理咨询(xún)、国内(nèi)贸易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包，完(wán)全没有归属(shǔ)感，有时候感觉都不知(zhī)道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华为(wèi)员(yuán)工看外(wài)包员(yuán)工的时候会觉得自己(jǐ)是高高在(zài)上的，在华为办(bàn)公的话会被当作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作(zuò)强(qiáng)度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展也(yě)不太看好，华为都是把一些很杂重(zhòng)复(fù)工作量很大的事情交给(gěi)外包(bāo)做(zuò)，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全是答哗外包去(小小心意,不成敬意请笑纳，小小心意 不成敬意是什么意思qù)做(zuò)，真正核心的东西是不会让外包参与的(de)。

　　由(yóu)于工作强(qiáng)度大，很少有时间能去熟悉业务知识(shí)和提升自己的技能。

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