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春有约,花不误,年年岁岁不相负,年年岁岁花相似的全诗句

春有约,花不误,年年岁岁不相负,年年岁岁花相似的全诗句 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替(tì)徐雷(léi),出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离(lí)徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月,徐雷出任京东集团(tuán)CEO,负(fù)责日常运营管理(lǐ),向(xiàng)京(jīng)东集团董(dǒng)事局主席刘强东汇报(bào)。刘(liú)强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首(shǒu)度设立(lì)京(jīng)东集团(tuán)总裁一职(zhí),徐雷由(yóu)京(jīng)东(dōng)零(líng)售(shòu)集团CEO升(shēng)任京东集团总裁,负责京东各业务板块的日常运营和协同发展。

  此(cǐ)次新上(shàng)任CEO的许冉于(yú)2018年(nián)7月(yuè)加入京东,任职财务副总(zǒng)裁(cái),2020年1月晋升为高(gāo)级副总(zǒng)裁,并自2020年6月至今(jīn)担任京东的首席(xí)财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间,许冉除了担任京(jīng)东零售的首席财(cái)务官,亦先(xiān)后兼任集团财务和(hé)集团税务(wù)的部门负责人。

  在加(jiā)入(rù)京东(dōng)之(zhī)前(qián),许冉是普(pǔ)华永道(dào)中天会计师事务所(特殊普通合伙(huǒ))的审计合伙(huǒ)人,许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科技董事。曾(céng)是(shì)中国及(jí)美国的注册会计师,毕业于北京大学并获得理学(xué)与经济学双(shuāng)学士学(xué)位。

  过去(qù)半年多(duō)来,京东(dōng)内部架构调整(zhěng)动(dòng)作频频。

  2022年11月(yuè),刘强东(dōng)发(fā)布全(quán)员(yuán)信:自(zì)2023年(nián)1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降(jiàng)得越多。 春有约,花不误,年年岁岁不相负,年年岁岁花相似的全诗句

  随后(hòu),京东零(líng)售事业(yè)群启动了一轮大调整,其春有约,花不误,年年岁岁不相负,年年岁岁花相似的全诗句(qí)中最大的变化是(shì)原(y春有约,花不误,年年岁岁不相负,年年岁岁花相似的全诗句uán)3C家(jiā)电事业群被拆分,家电和(hé)家居业务(wù)合并(bìng)为(wèi)家电家居事业(yè)群(qún),3C数码成(chéng)为独立事业群。调(diào)整后,京(jīng)东(dōng)零售(shòu)包括(kuò)家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚等5大事业群及同城(chéng)零售和企业业务等(děng)多个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东(dōng)科技开展了一轮组织架构调整,设立“一部三中心”,即云事(shì)业(yè)部(bù),销(xiāo)售、解决方案(àn)和交付三大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东科技(jì)数(shù)字城市群总裁变动为(wèi)京东科技销售中(zhōng)心负责人后,升(shēng)任京东科技总(zǒng)裁(cái)一职,向(xiàng)CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会(huì)上、京东(dōng)再度进行组织变革,从(cóng)事业群制回归事业部(bù)制。京东零售(shòu)五(wǔ)大(dà)事业群负责人将统(tǒng)一(yī)变(biàn)更为(wèi)事业部负责人。调整后,京东零售(shòu)旗下家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大(dà)时尚5大事(shì)业群负责(zé)人将(jiāng)统一(yī)变更(gèng)为事业部负责人(rén),继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军(jūn)汇(huì)报。

  同时(shí),京东物流也以类似的思路(lù)开(kāi)展了新(xīn)一轮变(biàn)革,在总部推行事业部制,成立了供应(yīng)链(liàn)、快递、快运(yùn)、国际业务等独(dú)立事业(yè)部。在区域层面,取消原有的七大区域划分,将省份(fèn)作为具体的(de)经营单元,直接向总(zǒng)部相关事业(yè)部负责人汇报。

  多名接近京东(dōng)内部人士告诉《科(kē)创(chuàng)板日报》记者,随(suí)着架构改变,最(zuì)近京东(dōng)高(gāo)管变动较大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和(hé)人员变动(dòng),能否为(wèi)京东带来新的活(huó)力,仍(réng)有待观望。“比(bǐ)起频繁调整人员,京东需要调(diào)整(zhěng)的是组织风气,反对形(xíng)式主(zhǔ)义和唯上思维,要更(gèng)为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士如是(shì)表(biǎo)示。

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