15个工作日是多长时间(jiān)？是21天(tiān)的(de)。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事业单(dān)位(wèi)自(zì)每(měi)周一(yī)至周五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者协商后可(kě)以延(yán)长工作(zuò)时(shí)间(jiān)，一般每(měi)日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间每日(rì)不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史(shǐ)上，各(gè)国工人(rén)为争取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制付(fù)出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克(kè)思(sī)的(de)建议通(tōng)过(guò)了(le)《关于(yú)缩短工作(zuò)日(rì)》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承认：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通过立法手(shǒu)续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人(rén)的(de)共(gòng)同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规定每天工作时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与警(jǐng)察(chá)发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出(chū)八(bā)小时(shí)工(gōng)作，八(bā)小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无(wú)产阶(jiē)级(jí)的共同节(jié)日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也(yě)发(fā)现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上实现了(le)八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间桂l车牌是哪里 桂L车牌号城市代号累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定的(de)，在(zài)正常情(qíng)况下，一(yī)般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是我国工时制度(dù)立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶(è)劣(liè)以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和节(jié)假日(rì)等公(gōng)休日，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日为(wèi)节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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